Leiterin Innendienst 80 - 100% (m/w)

Aufgaben

• Leitung des gesamten HR und Finanzbereiches inkl. Reporting an den VR, etc.
• Sicherstellung der nötigen Zahlenbasis mit einem übergreifenden Controlling
• Verantwortlich für das Personalwesen und die Rekrutierung
• Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung
• Koordination der mit Finanz- und HR-Aufgaben betrauten Mitarbeiter
• Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR- und Finanzbereich
• Erfahrung in einer Gruppen-Struktur
• Erfahrung in ähnlicher Position, im Bereich HR, Buchhaltung, Administration
• Versiert in der Buchhaltung und somit "abschlusssicher"
• Erfahren im Umgang mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den steuer-, finanz- und personalrechtlichen Gegebenheiten in der Schweiz
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit dem ERP-System
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Reporting & Controlling Systemen / Prozessen
• Affinität  zum Handwerk oder der Logistik
• Kommunikations-, Innovations- und Organisationstalent
• 40 - 55 Jahre alt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Gute Anstellungsbedingungen
• Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
• Bei Eignung werden sie Mitglid der Geschäftsleitung
• Gute ÖV Anbindung