Architecte Unité Portefeuille – Sécurité Incendie 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique.

Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. Nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.

En tant que pionnier dans l’industrie mondiale du bâtiment, nous, en tant qu’équipe Building Products - Fire Safety Business, changeons la façon dont les gens vivent et travaillent dans les bâtiments en connectant le monde numérique et le monde physique. Notre activité mondiale couvre de nombreux domaines, de la détection, l’alarme, l’évacuation et l’extinction à la gestion des dangers et des bâtiments, ainsi que des solutions basées sur le cloud pour la gestion à distance des sites. Avec notre large offre, nous assurons la protection des personnes, des biens et des entreprises avec la plus haute performance et efficacité.

Nous recherchons un nouveau collègue pour compléter notre équipe mondiale en tant que Architecte Unité Portefeuille - Sécurité Incendie chez Siemens Building Products. Êtes-vous intrinsèquement motivé, bien organisé et confiant pour remettre en question le statu quo ? Alors rejoignez notre équipe et aidez-nous à créer des environnements qui prennent soin !

Lieu : ce poste sera basé à Zug/Suisse. Veuillez noter que les candidats qualifiés doivent être légalement autorisés à travailler en Suisse.

Résumé du poste

Définit l’architecture du portefeuille et assure sa mise en œuvre en fonction de la demande du marché, de la compétitivité et des objectifs commerciaux.

Vos nouvelles responsabilités

• Définir et maintenir la vision architecturale, la feuille de route et le cadre (modélisation, conception, pratiques de codage) pour atteindre les objectifs stratégiques
• Assurer que les décisions architecturales reflètent les besoins du marché et les objectifs commerciaux
• Assurer l’intégration / interopérabilité entre les portefeuilles, les nouvelles technologies et solutions pour améliorer l’évolutivité et la performance
• Garantir que les pratiques communes de modélisation, conception et codage sont suivies, y compris la conformité aux normes industrielles et aux exigences réglementaires
• Soutenir les architectes de la ligne de produits dans la mise en œuvre des principes de conception
• Diriger et fournir une transparence sur les initiatives de développement des actifs clés
• Contribuer et façonner activement l’architecture globale du portefeuille mondial des bâtiments et la modélisation des données

Vos talents et expériences

• Master en informatique, génie logiciel ou génie électrique ou formation comparable
• Plus de 5 ans d’expérience réussie en tant qu’architecte logiciel pour des projets de taille moyenne et grande, plusieurs années d’expérience en développement système et produit
• Direction technique réussie d’équipes architecturales pendant au moins 2 ans
• Connaissances approfondies en architecture et conception (cloud, systèmes embarqués, cybersécurité) et méthodes de conception logicielle (ex. OOA/OOD/UML, Design Patterns)
• Bonne compréhension des processus et gestion de la qualité, y compris ingénierie des exigences, gestion de configuration et des changements, gestion des risques et assurance qualité
• Bonne compréhension des business cases, gestion de projet et produit (méthodes et outils) est un avantage
• Expérience avec les processus de développement agile, couvrant les disciplines système, logiciel, matériel et test serait un plus
• Forte orientation analytique, stratégique, résultats et qualité
• Énergique dans la collaboration, le coaching, le mentorat et la constitution d’équipe
• Capacité à collaborer et travailler de manière transversale dans une organisation globale
• Bonnes compétences en communication et présentation en anglais sont indispensables, et la maîtrise de l’allemand est fortement appréciée

Avantages pour les employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Indemnité de mobilité
• Accès aux programmes d’actionnariat salarié
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Ce que c’est de travailler chez nous
Nous accordons une grande importance à la promotion d’une culture de travail inclusive et flexible qui encourage chacun à être authentique. L’égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture enrichissante. Nous adoptons activement le télétravail pour offrir à chaque collègue plus d’autonomie et la possibilité d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. En savoir plus ici

Êtes-vous un bon candidat ?
Notre culture chez Siemens Suisse est définie par bien plus que l’environnement de travail. C’est le cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Avez-vous ce qu’il faut pour devenir employé chez Siemens ? Faites notre quiz maintenant et découvrez-le ! Quiz culture

Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquentes et un moyen de nous contacter directement.

J’attends avec impatience de recevoir votre candidature

Carmen
Partenaire Acquisition de Talents

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.