Hitachi Energy AG
Baden, Aargau, Switzerland
Il y a 10 heures
Coordinateur Acquisition de Talents & Sourcer de Bureau (h/f/d) contrat d'un an
- Date de publication :10 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Baden, Aargau, Switzerland
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Talent Acquisition Coordinator. Cette opportunité en Suisse vous permettra de contribuer à des processus de recrutement stratégiques.
Tâches
- Identifiez des candidats qualifiés via LinkedIn et des bases de données.
- Construisez et maintenez des viviers de talents pour des postes difficiles.
- Engagez des candidats passifs et promouvez notre marque employeur.
Compétences
- Diplôme en RH ou domaine connexe avec 2 ans d'expérience.
- Maîtrise des outils de recrutement et ATS, notamment Workday.
- Fluence en anglais et compétences en allemand requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L'opportunité
Êtes-vous passionné par la mise en relation de talents exceptionnels avec des opportunités significatives ? Rejoignez notre équipe dynamique d'Acquisition de Talents pour une mission de 12 mois en tant que Coordinateur Acquisition de Talents & Junior Sourcer, où vous serez au cœur de nos efforts de recrutement à travers la Suisse et notre équipe en Europe de l'Ouest. C'est votre chance de grandir dans un environnement international et dynamique, d'acquérir une expérience des processus de recrutement stratégiques, et d'avoir un impact réel dès le premier jour. Ce poste sera basé en Suisse.
Comment vous ferez la différence
Utiliser LinkedIn Recruiter et les bases de données internes (par ex. HiNext) pour identifier des candidats qualifiés
Construire et maintenir des viviers et pipelines de talents pour les postes prioritaires et difficiles à pourvoir
Engager les candidats passifs et promouvoir la marque employeur via des approches personnalisées
Examiner les CV et candidatures pour évaluer les qualifications, l'expérience et l'adéquation culturelle, et créer des listes longues de candidats de haute qualité pour les partenaires Acquisition de Talents
Maintenir des dossiers candidats précis dans le système ATS
Assurer la conformité avec les normes internes de recrutement et les protocoles de documentation
Collaborer avec les partenaires Talent pour aligner les efforts de sourcing avec les stratégies d'embauche
Votre profil
Licence en RH, commerce ou domaine connexe préférée
Esprit proactif et envie d'apprendre et de progresser
Au moins 2 ans d'expérience en sourcing et coordination de recrutement
Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter et des plateformes ATS, de préférence Workday
Familiarité avec des outils comme LinkedIn Recruiter, MS Office et les systèmes de suivi des candidatures est un plus
La maîtrise de l'anglais est obligatoire, un niveau B2 minimum en allemand est requis, toutes autres langues (français, néerlandais, italien) sont un plus
Merci de soumettre votre dossier complet incluant CV, lettre de motivation et lettres de référence.
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.