Chef de projet senior F&A

Date de publication :06 novembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Schaan

À propos de cette offre

Quel est le rôle ?

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe F&A et Contrôle Stratégique. Vous travaillerez sur des projets d'importance stratégique et acquerrez des connaissances précieuses sur l'activité mondiale de Hilti grâce à une exposition directe aux cadres supérieurs et aux responsables régionaux. De plus, ce rôle pilotera des projets stratégiques de finance d'entreprise pour faire avancer notre stratégie Lead 2030.
L'équipe F&A et Contrôle Stratégique est reconnue comme un tremplin pour les futurs leaders financiers, offrant des opportunités de croissance professionnelle et d'avancement au sein de l'organisation.

Ce poste à temps plein est disponible à partir du deuxième trimestre 2026.

En quoi consiste le rôle ?

Ce rôle englobe deux principales responsabilités : les activités liées aux F&A et celles axées sur le contrôle stratégique.

Pour les responsabilités F&A, vous devrez :

Contribuer à l'évaluation stratégique et à l'analyse des cibles potentielles d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec le développement d'entreprise et les unités commerciales.

Superviser les projets F&A à toutes les phases de la transaction (contact initial avec la cible, due diligence, négociation et rédaction des contrats, signature, préparation du PMI, clôture et gestion post-clôture) en coordonnant les équipes internes et les conseillers externes.

Faciliter une communication efficace entre toutes les parties prenantes à différents niveaux organisationnels.

Pour le Contrôle Stratégique, vous devrez :

Travailler en étroite collaboration avec la communauté mondiale de la finance et du contrôle, l'équipe de développement d'entreprise et les parties prenantes senior des unités commerciales et des marchés pour identifier les opportunités d'amélioration et stimuler la performance globale.

Mener de nouveaux projets de contrôle stratégiquement significatifs pour Hilti, en assurant une forte alignement avec la communauté financière plus large, les unités commerciales, les marchés et autres parties prenantes clés.

Ce dont vous avez besoin :

Master en commerce ou discipline quantitative, et/ou un MBA

Minimum de 8 ans d'expérience pertinente en conseil F&A ou au sein d'une fonction F&A d'entreprise. Une expérience transactionnelle dans la construction ou les logiciels est un plus.

Compréhension approfondie des états financiers (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie) et des fondamentaux des normes comptables financières

Capacités analytiques et conceptuelles exceptionnelles, associées à un solide sens des affaires

Maîtrise de l'anglais avec d'excellentes compétences en communication, et expérience dans la facilitation de discussions avec la direction générale

Capacité avérée à prospérer dans un environnement dynamique et collaboratif et volonté d'évoluer vers un rôle de leader financier

Pourquoi postuler ?

Nous savons que vous avez de nombreuses options pour votre carrière. Ce qui distingue Hilti, ce sont nos collaborateurs. Nous sommes fiers de favoriser une culture
inclusive, bienveillante et performante qui embrasse la diversité sous toutes ses formes.

Chez Hilti, chacun a la possibilité de s'épanouir. Nous accueillons des candidats qualifiés de tous horizons et offrons des chances égales. Ce qui vous distingue vraiment chez Hilti, c'est votre passion pour le travail d'équipe, votre volonté d'apprendre et de grandir, et votre motivation à avoir un impact.

Que vous soyez dans la finance, le marketing, le développement produit ou toute autre équipe, votre travail contribue directement à des avancées qui rendent les chantiers plus sûrs, plus durables et plus efficaces. Apportez votre perspective unique à une équipe qui valorise ce qui fait de vous ce que vous êtes. Ensemble, améliorons la construction et construisons un avenir meilleur pour tous, partout.

Que proposons-nous ?

Nous valorisons vraiment nos collaborateurs, et nous avons travaillé dur pour développer un package de récompenses qui reflète cela, créant votre avenir tel que vous le souhaitez. Parmi nos avantages :

Connexion avec une communauté diversifiée de plus de 2 100 collègues de 70 nationalités dans une région où se croisent Liechtenstein, Autriche et Suisse.

Groupes de collaborateurs soutenant activement des causes telles que l'autonomisation des femmes et la communauté LGBTQIA+.

Activités de loisirs comme le VTT et le tennis.

Opportunités d'engagement communautaire tant au niveau local qu'international.

Vélos électriques partagés, salle de sport sur site, options de restauration, opportunités d'apprentissage, conseils financiers, parking gratuit, réductions sur le carburant, workation, congé sabbatique, télétravail possible, horaires flexibles et basés sur la confiance, salles de méditation/détente, service de location d'outils Hilti, possibilités de massage et soutien à la relocation.