Kundenverantwortliche:r Vorsorgeplanung (80-100%)
PensExpert AG
Luzern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 125 000 - 145 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Kauffmannweg 17, 6003 Luzern
Compétences
BeratungBerufliche VorsorgeFinanzplanungKundenakquiseKundenbesuchePensionskasseVorsorgeanalyseVorsorgeberatungVorsorgelösungen
Empathisch, kundenorientiert, vertauensvoll und voller Tatendrang? Dann werde Teil unseres Unternehmens und verstärke unser Team am Standort Luzern als
Kundenverantwortliche:r Vorsorgeplanung (80-100%)
Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit mehr als 25 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmten Vorsorgekonzepten.
Was du bewirkst
- Betreuung des eigenen Kundenportfolios sowie umfassende Beratung in sämtlichen Fragen rund um das Thema Pensionskassenlösung, insbesondere der ausserobligatorischen beruflichen Vorsorge
- Analyse und Erarbeitung von ganhzeitlichen massgeschneiderten Vorsorgekonzepten
- Betreuung und Beratung des bestehenden Geschäftspartnernetzwerks (Bankpartner, Makler, Treuhänder etc.)
- Individuelle Vorsorge- und Steuerberatung sowie finanzplanerische Beratung im Rahmen der beruflichen Vorsorge
- Selbständige Akquise von Firmen, Maklern, Bankpartnern und Privatpersonen
- Repräsentation der Marke PensExpert sowie Mitwirkung an Anlässen
Wie du uns begeisterst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vorsorge-, Versicherungs-, Anlage-, Finanzierungs- oder Steuerbereich
- Weiterbildung im Vorsorge-, Versicherungs- oder Finanzbereich auf Stufe höhere Berufsbildung
- Unternehmerisch denkende, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit fundierter Beratungs- und Verkaufserfahrung sowie einem starken Netzwerk
- Stilsicheres Deutsch / weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamorientiert, proaktiv und charismatisch mit dem Herz am rechten Fleck
Was wir dir bieten
- Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien
- Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Unternehmens-Ausbildungstage, Referate und Workshops
- 25-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten
- Jährlich vergütetes Halbtax-Abo / zentraler & moderner Arbeitsplatz
Bist du bereit, in einem eingespielten udn kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Wachse mit uns und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!