Buchs
Il y a 9 heures
Spécialiste RH (h/f/d) 50-80%
- 14 mars 2026
- 50 – 80%
- Durée indéterminée
- Buchs
Résumé de l'emploi
BRUSA HyPower AG, spécialisée en performance électronique, recrute. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée dans l'électromobilité.
Tâches
- Gérer la paie de manière autonome avec précision.
- Administrer le personnel de l'entrée à la sortie.
- Administrer les outils RH et participer à des projets variés.
Compétences
- Formation commerciale complétée et expérience en paie requise.
- Connaissance approfondie de la paie et de l'administration du personnel.
- Excellentes compétences en allemand et en anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Notre passion pour les défis techniques nous motive chaque jour. Avec environ 400 collaborateurs dans nos sites en Suisse, en Allemagne et en Chine, nous développons et produisons l’électronique de puissance la plus innovante pour la mobilité électrique.
BRUSA HyPower AG, basée à Buchs (canton de Saint-Gall), a été fondée en 2021 en tant que spin-off de BRUSA Elektronik AG. BRUSA HyPower est spécialisée dans les systèmes de convertisseurs d’énergie électrique tels que les convertisseurs DC/DC et les systèmes de charge embarqués. L’entreprise développe pour ses clients internationaux des produits d’électronique de puissance pour des applications On-Highway, Off-Highway ainsi que stationnaires.
La mobilité électrique est l’avenir. Rejoignez-nous ! Renforcez notre équipe dès maintenant ou selon accord à Buchs, Saint-Gall, (CH) en tant que
Spécialiste RH (h/f/d) 50-80%
Ce que vous ferez :
Responsabilité de la gestion autonome de la paie
Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (données de base du personnel, permis de travail, questions de sécurité sociale, attestations, etc.)
Gestion des outils RH (gestion du temps, dossier personnel numérique, e-learning, etc.)
Personne de contact pour les organismes externes (administrations, autorités, assurances, etc.)
Réalisation des notes de frais et des décomptes de cartes de crédit
Participation à divers projets RH et financiers
Ce que vous apportez :
Formation commerciale de base achevée et au moins une formation continue réussie en tant que gestionnaire du personnel
Expérience solide en gestion de la paie
Connaissances en comptabilité financière un atout
Méthode de travail structurée, autonome et orientée travail d’équipe
Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais
Ce qui nous rend particuliers :
Nous vivons la vision d’apporter une contribution positive à l’environnement et à la société.
Partagez-vous notre enthousiasme pour la mobilité électrique et souhaitez-vous faire partie de notre histoire à succès ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec lettre de motivation, CV ainsi que certificats à :
