UX Lead (w/m/d)
Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rotkreuz
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich als UX Lead und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Um künftig noch schneller und effektiver auf die Kunden- und Marktbedürfnisse zu reagieren, sind wir am Aufbau einer digitalen Produkt Entwicklungsorganisation. Darin sind unsere digitalen Kanäle und Produkte für unsere bestehenden und künftigen Nutzenden von hoher strategischer Bedeutung. In der Rolle als UX Lead trägst du wesentlich dazu bei, die Erfolgsgeschichte von Mobility weiter zu schreiben. Du hast die Chance die Praxis UX Design bei Mobility aktiv zu gestalten und ein neues Team aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Konsistenz und Qualität des Nutzererlebnisses aller digitalen Produkte und Kanäle von Mobility für private wie geschäftliche Nutzung
- Der Aufbau, Unterhalt und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mobility’s Digital Design System, inkl. Digital Style Guide, Asset Bibliotheken, Interaktions-Muster und Informations-Architektur sind ein wichtiger Teil deines Aufgabengebietes
- Du verantwortest das Visual Design, inkl. Ikonographie, Farben, Schriften, Transaktionen und Transitionen
- Du hast die personelle Führung von internen und externen UX-Designern / Designerinnen innerhalb agiler, cross-funktionaler digitaler Entwicklungsteams, wie z.B. Nutzenden Lifecylce, Geschäftskunden Lifecylce und Car-Sharing Nutzung
- Du pflegst eine dienstleistungsorientierte und partnerschaftliche Beziehung mit den Heads of Product und Software-Engineering
- Die Tools für Designentwicklung und Rapid Prototyping (z.B. Figma, Frontify) werden von dir evaluiert, ausgewählt und angewendet
- Du machst UX-Tests mit Nutzenden in enger Zusammenarbeit mit den Product Owners, von der Planung bis zur Durchführung und Auswertung
- Du arbeitest eng mit der Marken-Verantwortlichen zusammen und es besteht das Potenzial zur Übernahme von Produkt-Design-Aufgaben (z.B. Auto- und Parkplatz-Markierung, Zugangsmedium, Ladesäulen, etc.)
Das bringst du mit
- Einen langjährigen Erfolgsausweis in einer Führungsrolle in einem digitalen Geschäft mit Fokus auf B2C und B2B oder in einer Agentur zeichnen dich aus
- Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
- Du hast einen abgeschlossenen Bachelor oder Master in Design/UX, Medieninformatik, Human Computer Interaction Design oder ähnliches
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholders
- Du kennst dich mit verschiedenen Plattformen und Medien aus (Web, Mobile Web, Mobile Apps)
- Du bringst eine hohe Motivation für Nachhaltigkeit mit und willst Car-Sharing voranbringen
- Du packst gerne selbst an und setzt Themen selbständig um
"Hast du Interesse daran Kunden und Mitarbeiter mit neuen Tools und Funktionen das Leben etwas einfacher zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam bringen wir Mobility weiter."
Nathalie Freund, Product Owner
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
Telefon: 0412482062.
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
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À propos de l'entreprise
Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
