Responsable Juridique & Conformité (80% - 100%)

À propos de cette offre

Depuis des générations, nous conseillons nos clientes et clients en tant que banquiers privés indépendants, de manière durable et sans conflits d’intérêts, directement au cœur de la ville de Zurich. Nous nous engageons chaque jour pour le suivi de notre clientèle privée suisse exigeante. Depuis 1750.

Dans cette fonction polyvalente, vous contribuez à sécuriser juridiquement notre organisation, à anticiper les exigences réglementaires et à agir en tant que personne de confiance pour les parties prenantes internes et externes.

Le domaine passionnant des tâches :

• Évaluer les questions juridiques avec un accent sur le droit des marchés financiers (FIDLEG, FINFRAG, FINIG, placements collectifs) et la gestion de fortune
• Traitement des questions juridiques dans d’autres domaines (LBA, AIA, FATCA …)
• Surveillance et garantie du respect des lois et règlements pertinents
• Conseil proactif et pragmatique aux organes et collaborateurs
• Rédaction, vérification et négociation de contrats et accords clients ainsi qu’accompagnement juridique de projets
• Surveillance des prescriptions légales et réglementaires pertinentes
• Optimisation et mise en œuvre des directives et processus internes
• Clarifications dans les relations d’affaires et transactions à risques accrus ainsi que traitement des demandes KYC des contreparties
• Réalisation de contrôles internes (SCI) ainsi que rédaction de rapports et déclarations pour la direction et les autorités
• Organisation de formations pour les collaborateurs et partenaires commerciaux externes

Voici ce qui nous convainc chez vous :

Formation / Expérience

• Juriste (MLaw d’une université suisse) ou formation bancaire avec qualification complémentaire comparable en Legal & Compliance
• Expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 ans) dans une institution financière dans le domaine Legal & Compliance
• Connaissances approfondies des domaines juridiques pertinents d’une banque privée
• Connaissances des outils de recherche et de documentation juridiques
• Grande capacité à transmettre des contenus complexes de manière compréhensible
• Connaissance d’Avaloq et maîtrise courante de MS Office et des applications courantes

Personne

• Langue maternelle : allemand, très bonnes connaissances en anglais
• Capacité à collaborer de manière constructive avec les organes et les collaborateurs
• Comportement professionnel, méthode de travail autonome et structurée
• Capacité de persuasion et compétences analytiques
• Esprit entrepreneurial, grande initiative et orientation claire vers les résultats
• Ouverture aux nouveaux défis juridiques
• Joie de transmettre des connaissances et de concevoir activement des formations
• Excellentes compétences en communication, structuré et avec une présence assurée

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par mail directement à : Peter Wissmann (Gestion RH), peter.wissmann@rahnbodmer.ch

Zurich, février 2026