Opérations et systèmes de contrôle d'équipage (80-100 %, tous genres)

Opérations et systèmes de contrôle d'équipage (80-100 %, tous genres)

Dans le cadre de la planification et de la disposition des équipages, le contrôle d'équipage prend en charge les plannings mensuels publiés jusqu'au jour de l'opération – assurant les horaires de vol quotidiens avec le bon équipage au bon moment.

Date de début : 1er novembre 2025

Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.

Faits

Lieu

Aéroport de Zurich

Niveau d'emploi

Entrée directe

Fonction

Opérations de vol

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel

Salaire

Gestion de base

Date de publication

24-09-2025

Date limite de candidature

01-10-2025

Le titulaire du poste représente les intérêts du département auprès de divers intervenants internes et externes, avec un accent principal sur les responsabilités liées au système de gestion des équipages ainsi qu'en assistant le chef et le suppléant du contrôle d'équipage dans toutes les affaires.

De plus, des tâches dédiées permettent au titulaire du poste de se développer dans un rôle de leadership.

• Chef de projet et coordination des initiatives CMS et des questions CLA couvrant les sujets du contrôle d'équipage, y compris la collaboration avec le fournisseur CMS
• Exécuter les processus de gestion du changement liés aux projets CMS et opérationnels
• Chef d'équipe des experts métiers et contrôleurs
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue du système actuel de suivi des équipages ainsi que le développement des futurs systèmes et outils de communication pour le contrôle d'équipage
• Définition et adaptation continue des processus de travail, en particulier en ce qui concerne les systèmes de gestion des équipages (CMS)
• Représente les intérêts du contrôle d'équipage en interne et en externe
• Fonctions actives régulières en tant que chef d'équipe du contrôle d'équipage

Levi Wisler

Ressources humaines

Swiss International Air Lines AG

Régime de retraite d'entreprise attractif, parking subventionné ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 27 jours de congés annuels, avantages sur les vols, télétravail (par exemple depuis chez soi), programmes de diversité, congé maternité et paternité payé

Notre objectif commun est de faire de chaque vol une véritable expérience de voyage aérien. Pour cela, nous faisons un effort supplémentaire – toujours, à chaque étape du processus, dans le monde entier. Rejoignez l'équipe SWISS pour faire partie de notre monde fascinant, où un emploi devient une aventure pour la vie.

• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion du tourisme, gestion de l'aviation ou formation équivalente.
• Connaissance approfondie des opérations de vol, de la planification/suivi des équipages et des règles légales concernant les limitations de temps de vol
• Bonne compréhension des principes économiques et capacité à comprendre des tâches complexes
• Intérêt marqué et capacité à analyser les systèmes et processus métier
• Grande intégrité, confidentialité et loyauté
• Bonne compréhension des principes de gestion du changement et expérience dans le soutien ou la conduite d'initiatives de changement
• Potentiel de leadership démontré ou expérience initiale en leadership et fort intérêt à se développer dans ce domaine
• Très bonnes compétences orales et écrites en allemand et en anglais

Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.

Swiss International Air Lines (SWISS) est la principale compagnie aérienne de Suisse. Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève pour maintenir la Suisse connectée à l'Europe et au monde. Sa division Swiss WorldCargo offre une large gamme de services de fret aérien de porte à porte pour des envois de grande valeur, sensibles au temps et nécessitant un soin particulier. SWISS incarne les valeurs traditionnelles de la Suisse et s'engage à offrir la plus haute qualité de produit et de service. L'entreprise s'est également fixée des objectifs ambitieux en matière de CO2, prévoyant de réduire de moitié ses émissions nettes de CO2 de 2019 d'ici 2030 et de rendre ses activités entièrement neutres en carbone d'ici 2050, notamment en promouvant l'utilisation de carburants d'aviation durables. SWISS fait partie du groupe Lufthansa et est également membre de Star Alliance, le plus grand réseau de compagnies aériennes au monde.www.swiss.com

Partager avec votre compte de réseau social

Cliquez sur l'une des icônes suivantes :

Pour copier le lien, cliquez sur l'icône suivante :