Direction de service Troubles liés à la dépendance 80 - 100%

Pour renforcer notre équipe à l'ambulatorium pour les traitements substitutifs et à base d'héroïne au Centre des troubles liés à la dépendance, nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 ou selon accord, vous en tant que

• Vous assumez la responsabilité globale de la direction opérationnelle, organisationnelle et du personnel du service.
• Vous assurez la mise en œuvre du mandat de traitement et contribuez au développement stratégique et opérationnel du service.
• Vous élaborez, gérez et contrôlez la planification des services et garantissez la couverture du personnel (y compris les congés, maladies, astreintes).
• Vous dirigez l'équipe soignante sur le plan professionnel et personnel, menez des entretiens avec les collaborateurs, soutenez les employés de manière ciblée et développez l'équipe.
• Vous êtes responsable de la planification et du contrôle du budget ainsi que du respect des processus de facturation et des objectifs économiques.
• Vous garantissez la sécurité opérationnelle, la protection au travail et appliquez rigoureusement les directives internes en matière d'hygiène et de sécurité.
• Vous coordonnez l'infrastructure, la logistique, les services de livraison externes et les aspects techniques, et assurez le bon déroulement des activités quotidiennes.
• Vous planifiez, organisez et dirigez les réunions d'équipe, les événements internes et représentez le service dans les comités et réunions.
• Vous prenez en charge la gestion de crise et gérez les interventions en cas de problèmes aigus ou de pénuries de personnel.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction adjointe, le développement des soins et l'équipe interprofessionnelle, et favorisez une culture d'équipe et de leadership ouverte et coopérative.

• Infirmier diplômé HF/FH avec formation en leadership ou volonté de suivre une formation continue en leadership/management.
• Expérience professionnelle de plusieurs années en psychiatrie et/ou troubles liés à la dépendance, de préférence avec expérience en gestion.
• Compétences marquées en leadership et organisation, pensée stratégique ainsi que compréhension économique.
• Grande compétence sociale, orientation d'équipe, résistance au stress et capacité de décision.
• Joie de travailler dans un environnement dynamique et interdisciplinaire ainsi que capacité à conduire activement les processus de changement.
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que maîtrise des outils MS Office et des systèmes informatiques cliniques.