Responsable Stratégie Senior - Excellence Opérationnelle

Vous jouerez un rôle clé dans la manière dont On développe et lance de nouveaux produits sur le marché. Dans ce rôle, vous dirigerez vos propres projets et collaborerez avec diverses équipes au sein de notre organisation produit pour faire évoluer le processus de mise sur le marché et garantir que les capacités, technologies et modes de travail nécessaires sont en place pour soutenir la stratégie à long terme d’On.

• Appliquer une approche stratégique et analytique à la résolution de problèmes : décomposer des défis ambigus en un ensemble de questions prioritaires, en veillant à ce que l’attention reste sur les domaines à forte valeur ajoutée qui s’alignent avec la stratégie à long terme d’On.

• Diriger des projets stratégiques : piloter des projets clés qui façonnent l’état futur des processus, capacités, technologies et modes de travail de l’organisation produit. Cela inclut la définition des questions clés, la structuration de l’approche, la réalisation des analyses nécessaires et la fourniture d’insights qui orientent des décisions commerciales critiques.

• Assurer l’alignement transversal : collaborer étroitement avec les parties prenantes de l’innovation, de la stratégie produit, du design, du développement produit, des achats, de la technologie et d’autres fonctions. Naviguer entre différents points de vue et développer efficacement des solutions actionnables qui améliorent la qualité, la rapidité et l’efficacité de l’organisation produit.

• Agir en tant que partenaire de réflexion : collaborer proactivement avec les parties prenantes de l’organisation produit pour co-créer et promouvoir l’adoption de nouveaux cadres et meilleures pratiques actionnables. Aller au-delà de la résolution réactive de problèmes, anticiper les défis et développer des solutions stratégiques qui renforcent l’impact commercial.

• Plus de 8 ans d’expérience dans des rôles tels que stratégie produit, fonctions stratégiques, fonctions d’excellence opérationnelle (axées sur le produit), processus de création produit, etc.

• Vous possédez une expérience obligatoire dans l’industrie de la chaussure et/ou de l’habillement, idéalement complétée par une expérience reconnue en conseil.

• Un historique avéré de conduite autonome de projets stratégiques, à l’aise pour passer d’un sujet à un autre (par exemple innovation, gestion de la qualité, amélioration des processus).

• Une expertise fonctionnelle dans la conception de processus et capacités d’innovation / NPD (développement de nouveaux produits) est un plus.

• Forte capacité à analyser, synthétiser, structurer et simplifier des problèmes complexes.

• Compétences efficaces en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité d’engager, d’influencer et d’aligner les parties prenantes à travers l’organisation.

• Passion pour la compréhension et la promotion de la vision et des objectifs commerciaux à long terme d’On.

• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.