Kurhaus Bergün
Bergün/Bravuogn
Il y a 10 heures
Sous-Chef (h/f)
- 10 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bergün/Bravuogn
Résumé de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique dans un charmant village alpin. Profitez d'un environnement de travail valorisant et d'avantages attractifs.
Tâches
- Assister le chef dans toutes les tâches de la cuisine.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour des services variés.
- Participer à l'évolution de la cuisine locale et des techniques.
Compétences
- Diplôme de cuisinier et expérience comme Chef de Partie exigés.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Flexibilité et motivation pour apprendre et évoluer.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre profilVous êtes vif, flexible, résistant et aimez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ?
Vous avez déjà obtenu votre diplôme de cuisinier depuis un certain temps, vous pouvez également justifier de plusieurs années en tant que Chef de Partie, vous vous sentez à l'aise dans votre métier et êtes prêt à assumer une responsabilité partielle pour l'équipe de 5 à 6 personnes ?
Vous êtes motivé pour occuper un poste annuel dans un petit village de montagne avec tous ses nombreux avantages ?
La langue de communication dans toute l'entreprise est l'allemand.
Vos tâches
Le poste polyvalent comprend des travaux à tous les postes en cuisine, tant dans le service à la carte que dans le service banquet. Vous soutenez notre chef de cuisine dans les opérations quotidiennes et travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe de cuisine.
Sur le plan professionnel, nous attendons une performance solide et fiable. En même temps, nous recherchons quelqu'un d'assez ouvert pour les nouveautés, intéressé par la cuisine locale et désireux de se développer.
Informations supplémentaires
- Travail dans un magnifique établissement thermal historique
- une équipe plutôt petite et dynamique
- un environnement de travail familial et valorisant
- hiérarchie simple et plate
- conditions de travail modernes et intéressantes (salaire équitable, jours de congé réguliers...)
- Divers avantages sociaux (par exemple, conditions pour les employés dans tous les Swiss Historic Hotels, téléphérique gratuit et entrée gratuite à la piscine en été)
- plusieurs événements passionnants pour les employés répartis sur toute l'année
- différentes possibilités d'hébergement attractives (de la simple chambre en colocation au studio ou à l'appartement individuel)