Aide cafétéria env. 15 % (h/f/d)
Eidg. Forschungsanstalt WSL
Davos
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :15%
- Lieu de travail :Davos
Résumé de l'emploi
Le SLF à Davos est un institut de recherche renommé. Rejoignez un environnement stimulant et diversifié !
Tâches
- Gérer la cafétéria pendant les pauses de l'après-midi.
- Servir des boissons et des articles de cafétéria variés.
- Travailler de manière autonome et propre.
Compétences
- Une expérience en service client est un atout.
- Flexibilité et motivation au contact des clients.
- Compétences en allemand, anglais appréciées.
Est-ce utile ?
L’Institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Office fédéral de la recherche WSL et donc du domaine ETH. Le WSL s’occupe de l’utilisation durable et de la protection de l’environnement ainsi que d’une gestion responsable des risques naturels. Il emploie environ 600 collaborateurs, dont 180 au SLF à Davos.
Aide cafétéria env. 15 % (h/f/d)
L’unité spécialisée Exploitation Davos est le service central pour le SLF. Elle est responsable de la mise à disposition et du bon fonctionnement de l’infrastructure pour les différentes unités de recherche avec leurs nombreux projets de recherche. Pour notre équipe de la cafétéria, nous recherchons dès maintenant (contrat temporaire de 2 ans) une personne
Au sein de l’équipe de la cafétéria, vous gérez la cafétéria en tant que remplaçant pendant les vacances, de 14h45 à 16h15 (toute l’année, surtout pendant les vacances scolaires ; le taux d’occupation moyen est compris entre 10 et 20 % par an). Cette tâche comprend la gestion de la machine à café et de la caisse, le lavage de la vaisselle et la vente de divers articles de la cafétéria.
Vous êtes flexible au niveau des horaires, motivé(e) à intervenir régulièrement comme employé(e) pendant la pause café de l’après-midi et aimez le contact avec des personnes issues d’un environnement multiculturel. Une bonne connaissance de l’allemand est nécessaire et des connaissances en anglais sont un avantage. Vous êtes également habitué(e) à travailler de manière autonome, propre et efficace. Nous nous réjouissons de recevoir des candidatures de personnes communicatives avec des manières amicales.
Veuillez adresser votre candidature complète à Jasmine Zollinger, Ressources Humaines SLF, en soumettant les documents demandés via notre portail de candidature. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Pour toute question, Marco Collet est à votre disposition au +41 (0)81 417 01 48. À la WSL, la diversité et l’inclusion sont des valeurs vécues. Nous nous engageons activement pour l’égalité des sexes ainsi que pour la promotion d’un climat de travail ouvert et inclusif.
