(Consultant Senior) - Conseil en gestion - Focus sur la mise en œuvre de plateformes FS
Grand-Lancy / Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Grand-Lancy / Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY, un leader mondial en conseil, pour transformer l'avenir.
Tâches
- Soutenir la mise en œuvre de plateformes financières de grande envergure.
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences techniques.
- Promouvoir des modèles opérationnels efficaces et conformes.
Compétences
- 2 à 5 ans d'expérience dans les services financiers requise.
- Expérience avec des plateformes comme Aladdin ou Temenos.
- Compétences en gestion des parties prenantes et en méthodes agiles.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité
Rejoignez l’équipe Business Consulting d’EY et participez à façonner l’avenir de l’industrie des services financiers. En tant que Consultant ou Consultant Senior dans notre Pratique des Services Financiers, vous contribuerez à des programmes de transformation stratégique dans la gestion de patrimoine et d’actifs (WAM), la banque et les marchés de capitaux (BCM), ainsi que l’assurance. Ce poste est conçu pour des professionnels ayant 2 à 5 ans d’expérience, idéalement en conseil, et un parcours dans la mise en œuvre de grandes plateformes de services financiers.
Vos principales responsabilités
Diriger ou soutenir des projets de mise en œuvre de plateformes impliquant de grandes plateformes de services financiers telles que Aladdin, SimCorp, Temenos ou Avaloq, incluant la configuration, les tests et le déploiement.
Collaborer avec les parties prenantes du client pour définir et documenter les exigences métier et techniques, en assurant la traçabilité tout au long du cycle de livraison.
S’engager de manière proactive avec les équipes technologiques et de développement pour traduire les exigences métier en solutions système évolutives.
Conduire la livraison agile de produits, en contribuant à la planification des sprints, à la gestion du backlog et au développement itératif des solutions.
Concevoir et livrer des modèles opérationnels basés sur les plateformes qui améliorent l’efficacité, la scalabilité et la conformité réglementaire.
Appliquer les méthodologies et accélérateurs EY pour garantir une intégration, une adoption et une gestion du changement réussies.
Présenter des analyses et recommandations aux clients de manière structurée, basée sur les données et convaincante.
Construire et maintenir des relations solides avec les clients, contribuant au développement des comptes et à la croissance commerciale.
Compétences et qualités pour réussir
2 à 5 ans d’expérience pertinente en mise en œuvre de plateformes dans les services financiers.
Expérience pratique avérée avec des plateformes telles que Aladdin, SimCorp, Temenos ou Avaloq.
Solide expérience en ingénierie des exigences, incluant les entretiens avec les parties prenantes, la documentation et la validation.
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence auprès des clients, collègues et membres juniors de l’équipe.
Expérience dans des environnements de livraison agile, avec une familiarité des cadres Scrum ou SAFe.
Bonne compréhension des tendances du marché, des moteurs et des défis stratégiques dans l’industrie de la gestion d’actifs et de patrimoine.
Haut niveau d’initiative et de motivation, avec la capacité de prendre en charge et de livrer des résultats dès le départ.
Ce que nous offrons
EY Suisse vous offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié et inclusif avec environ 3 000 employés issus de 64 pays différents. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et évoluerez continuellement, car nous investissons une part importante de notre chiffre d’affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nos employés .
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Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats, copie des relevés de notes. Pour plus d’informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
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