Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins - Sylvana (CUTR)

À propos de cette offre

Soins

Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins - Sylvana (CUTR) à Epalinges

Afin de compléter notre équipe, le Service de Gériatrie et Réadaptation Gériatrique du CHUV (CUTR) Sylvana, sur son site à Epalinges, recherche un-e Infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins (ICUS) à un taux d'activité entre 80% et 100%. Date d'entrée, dès 1er avril 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre Universitaire de Traitement et Réadaptation (CUTR) Sylvana est situé à Epalinges.

Les soins proposés dans les centres de traitement et de réadaptation ont pour objectif d'accélérer ou de rendre possible un retour à domicile. Il s'agit aussi d’aider les patient-e-s à récupérer des fonctions physiques ou cognitives atteintes par une maladie ou un accident, ou alors de leur permettre de s'adapter à leur nouvel état.

En ce sens, la mission du CUTR Sylvana s'inscrit dans le cadre de la politique de maintien à domicile du canton de Vaud.

La collaboration entre plusieurs spécialistes est un autre élément essentiel, car elle permet de s'occuper du patient ou de la patiente dans sa globalité, en prenant en compte son environnement.

L'infirmier-ère Chef-fe d'Unité de Soins aura à sa responsabilité une équipe de plus de 30 soignants-es.

Mission

• Vous garantissez l’efficience de la prise en charge des patients et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels en adéquation avec la mission du service
• Vous assurez la planification, l’encadrement, l’évaluation et la formation d’une équipe soignante
• Vous dirigez l’équipe de soins de l’unité, organisez les activités et contrôlez leur réalisation
• Vous gérez le flux des patients en collaboration avec le médecin responsable de l’unité et les autres intervenants concernés
• Vous organisez et supervisez les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif)
• Vous avez effectué la formation de cadre de proximité (supérieure à 300 heures) ou êtes motivé-e à réaliser cette formation (impératif)
• Vous avez effectué la formation de type CAS ou DAS en gériatrie, un atout
• Vous êtes doté-e d'une expertise clinique confirmée dans le domaine de la gériatrie
• Aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel
• Vous êtes reconnu-e pour vos compétences de leader
• Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
• Vous maîtrisez des outils informatiques utilisés au CHUV
• Vous maîtrisez le français oral/écrit (niveau C1).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
• D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Mehdi Laouadi, ICS - 079 556 06 40

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.