Aufzugsmonteur (a) - Region Bern/Solothurn
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :3015 Bern
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit 115 Jahren
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Aufzugsmonteur (a) – Region Bern/Solothurn.
Deine Rolle
Nach Deiner Einarbeitung installierst Du unsere Anlagen, prüfest diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.
Deine Aufgaben bei uns
- Montage und Modernisierung von Aufzügen
- Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
- Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
- Begleiten der Schlussabnahme
- Rapportwesen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
- Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Hoher Eigeninitiative und Flexibilität
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
- Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung. Wohnsitz im Einsatzgebiet oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln
Was wir Dir bieten
- Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge, Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
- Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.
- Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
- Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Deine Chance
Bist Du bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0655814).
* Bewerbungen, die in Papierform oder per E-Mail eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Kontakt
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Pas de code vestimentaire
Organisation multilingue
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Politique d'égalité des chances
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré