Spécialiste en mesures agricoles et paiements directs - 80-100% | Schwyz | dès le 1er janvier 2026 ou selon accord
BBZ Pfäffikon
Schwyz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schwyz
Cherchez-vous une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ce que vous pouvez accomplir
- Contact direct avec les clients lors du traitement de toutes les données structurelles agricoles
- Traitement des demandes individuelles et vérification du droit aux paiements directs (y compris la représentation de l’exécution dans la zone d’estivage)
- Participation et contribution au développement de l’application informatique spécialisée
- Contribution à la mise en œuvre de nouveaux programmes de paiements directs et mesures cantonales (y compris le domaine environnemental)
- Soutien du responsable du contrôle dans le traitement des résultats des contrôles des exploitations
Ce qui vous caractérise
- Diplôme universitaire achevé en tant qu’ingénieur agronome diplômé ETH ou FH ou formation équivalente
- Joie du contact direct avec la clientèle et la pratique agricole
- Intérêt et compréhension des contextes politiques agricoles et techniques de production
- Très bonnes connaissances informatiques et grand intérêt pour la co-gestion et le développement continu de l’application spécialisée
- Personnalité proactive, résistante, analytique et orientée service
- Grande volonté de réaliser des tâches et relever des défis en équipe
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Abonnement demi-tarif CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec très bonnes prestations et plans optionnels pour contributions d’épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.
Vos personnes de contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Judith Schelbert, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 19.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques pour le compte des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Vous avez des questions concernant le poste ? Heiri Niederberger, département des mesures agricoles, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 15 79.