Aide-soignant(e) (40 – 80%)
Liestal
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2025
- Taux d'activité :40 – 80%
- Lieu de travail :Liestal
Moderne, orientée vers l'avenir, compétente avec une large offre - c'est Spitex Regio Liestal.
Notre zone d'intervention comprend 16 communes avec environ 49'000 habitants. Chaque année, nous soignons et accompagnons environ 1'100 client(e)s.
Pour notre site à Liestal, nous recherchons un(e)
Aide-soignant(e) (40 – 80%)
Vos tâches
- Vous soignez et accompagnez volontiers de manière globale et rendez visite à nos client(e)s dans leur environnement de vie habituel
- Vous soutenez l'équipe de soins et vous vous impliquez activement
- Vous effectuez également volontiers des tâches ménagères
- Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant intégré(e) dans une équipe interdisciplinaire.
Ce qui vous caractérise
- Formation d’aide-soignant(e) SRK ou cours reconnu par OdASanté en aide-soignante
- Vous aimez travailler de manière autonome et appréciez les échanges en équipe.
- Ouverture d’esprit, flexibilité et empathie
- Aptitude à la communication que vous intégrez avec sensibilité dans le contact
- Permis de conduire catégorie B avec voiture personnelle
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Une activité variée et porteuse de sens
- Une intégration soigneuse
- Des possibilités de formation continue et de développement,
- Des outils de travail modernes (tablette personnelle)
- Un climat de travail collégial et valorisant
- Des conditions d’emploi modernes et favorables à la famille
Vous vous sentez concerné(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique et avec le taux d’activité souhaité à
E-mail: bewerbung@spitexrl.ch
Nous vous remercions de votre compréhension que les candidatures et prises de contact des agences de recrutement ne peuvent pas être prises en compte.
À propos de l'entreprise
Liestal
Avantages
Congé maternité rémunéré
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré