Employé/e de service pour les installations scolaires Riethüsli-St. Georgen 80-100%

Votre nouveau rôle

Un bien entretenu, fonctionnel et parfaitement nettoyé est notre meilleure carte de visite. En tant qu'employé/e de service, vous faites partie d'une équipe de dix personnes. Ensemble, nous assurons le bon fonctionnement technique et infrastructurel et agissons en tant qu'interlocuteur compétent pour différents groupes d'intérêt. Vos tâches comprennent des travaux de nettoyage, d'entretien et de petites réparations ainsi que le service hivernal et, si nécessaire, des activités de transport et de logistique. En complément, vous assumez d'autres tâches pour soutenir le fonctionnement de l'école et contribuez ainsi de manière importante à la préservation de la valeur et à une grande satisfaction des utilisateurs.

Ce poste est fait pour vous si vous

• possédez une formation achevée en tant que spécialiste en entretien des bâtiments ou avez déjà plusieurs années d'expérience dans le service de maintenance avec des compétences manuelles.
• travaillez consciencieusement, de manière responsable et autonome.
• disposez de compétences marquées en travail d'équipe et sociales et que le contact avec des personnes très diverses dans des domaines variés vous est facile.
• vous engagez et vous motivez activement au sein de l'équipe.
• pouvez communiquer oralement et par écrit en allemand pour échanger avec les différents groupes d'intérêt.
• possédez un permis de conduire valide de catégorie B.

Bonnes raisons de travailler pour la ville de St.Gall :

Votre employeur

Le service Infrastructure Éducation et Loisirs (IBF) emploie, selon la saison, entre 180 et 200 collaborateurs. Ceux-ci ont deux tâches principales. D'une part, la mise à disposition de l'ensemble du matériel, informatique et infrastructure des bâtiments pour les six services de la direction. D'autre part, l'exploitation des installations scolaires, sportives, de garde, de loisirs et de jeunesse pour les utilisateurs. Nous sommes une organisation agile et légère avec un haut degré de participation. Nous nous rencontrons à tous les niveaux sur un pied d'égalité.

Notre culture d'entreprise

Vivant, honnête, ensemble, ouvert : ces quatre valeurs forment la base du dialogue avec nos clients, mais aussi de la collaboration dans notre équipe. Nous créons plus que de l'infrastructure – nous enthousiasmons. Nous accordons à nos équipes (bureau / installation) la plus grande liberté possible dans l'organisation du travail. Une grande autonomie ne signifie pas un travail solitaire. Au contraire ; nous attachons une grande importance à l'échange, au soutien mutuel et au partage des connaissances.

Ce que nous offrons

Une tâche extrêmement significative – vous apportez une contribution importante à une ville éducative, de loisirs et sportive bien fonctionnelle. Nous vous proposons un domaine d'activité varié avec un potentiel de développement.

Nous offrons à nos collaborateurs un programme de formation interne attractif qui soutient leur développement personnel et professionnel. Les familles bénéficient d'une allocation familiale municipale, les pères d'un congé de paternité de 20 jours. Cinq semaines de vacances sont la norme, à partir de 55 ans, ce sont six semaines. La ville de St.Gall offre des conditions d'emploi modernes.

Notre processus de sélection

Pour plus d'informations sur le poste et le processus de sélection, veuillez contacter Daniel Haltiner, responsable des installations scolaires Riethüsli-St. Georgen, (daniel.haltiner@edu.stadt.sg.ch).

Veuillez soumettre votre candidature complète uniquement en ligne.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.