Représentant Commercial Vaccins Zurich Campagne
Zürich oder
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich oder
Date de publication : 5 déc. 2025
Objectif du poste
Développement et maintien de relations clients durables dans la zone définie.
Information du groupe de clients défini sur la gamme de produits, les services correspondants et les aides.
Échange régulier de retours avec les parties prenantes telles que les spécialistes produits, KAM, responsables des ventes, département marketing
Responsabilités clés
- Conduite d’entretiens clients de qualité auprès des groupes cibles définis. Utilisation également des médias numériques (e-detail, emails 1:1, etc.)
- Travailler le groupe cible défini de manière adaptée au marché, maintenir la fréquence des contacts pour instaurer et développer la confiance.
- Mise en œuvre des stratégies actuelles de vente et de marketing
- Organisation et réalisation de réunions régionales avec les médecins et d’événements de formation continue
- Responsabilité des budgets promotionnels régionaux pour soutenir les événements médicaux et les parrainages
- Participation et accompagnement des clients lors des congrès nationaux spécialisés
- Analyse autonome des données de marché régionales. Définition et mise en œuvre de mesures selon la situation.
- Collaboration et soutien du marketing et du département médical.
- Rapport des activités de vente dans le CRMS
Exigences de base :
- Formation dans le domaine paramédical (droguiste, assistant en pharmacie, assistant médical, physiothérapeute, technicien de laboratoire, infirmier) ou diplôme universitaire en sciences naturelles
- Vous avez acquis une première expérience auprès des médecins généralistes et pédiatres et avez développé un bilan de performance.
- Plusieurs années d’expérience en tant que conseiller pharmaceutique auprès des médecins généralistes ou pédiatres dans la région de Zurich Campagne
- Langue maternelle allemande. Bonnes connaissances en anglais
- Bonnes compétences informatiques (Veeva, Outlook, MS Office)
- Agir et penser en entrepreneur dans l’entreprise, investir les ressources disponibles de manière responsable et aimer travailler en équipe
Exigences préférées :
- Diplôme fédéral de délégué pharmaceutique ou SHQA
- Expérience dans le domaine des vaccins et/ou expérience auprès de nos groupes cibles (médecins généralistes / pédiatres)
- Lieu de résidence : Zurich ou région de Zurich
Pourquoi GSK ?
Unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d’unir la science, la technologie et les talents pour devancer ensemble la maladie. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d’ici la fin de la décennie, en tant qu’entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s’épanouir. Nous devançons la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l’innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle.
Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et se concentrer sur l’essentiel. Notre culture d’ambition pour les patients, de responsabilité pour l’impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’une autre assistance pour postuler chez GSK, veuillez contacter le centre de service GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors États-Unis).
GSK est un employeur garantissant l’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
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