Spécialiste en communication (70%)

Bern

Infos sur l'emploi

Date de publication :20 janvier 2026
Taux d'activité :70%
Lieu de travail :Bern

Résumé de l'emploi

Rejoignez le Département Économie, dédié à la formation des leaders digitaux. Une opportunité enrichissante dans un environnement collaboratif.

Tâches

Planifier et mettre en œuvre des actions de communication interne.
Gérer le portefeuille de formation et promouvoir de nouvelles offres.
Superviser l'intranet et rédiger le bulletin interne.

Compétences

Compétences en marketing et communication interne requises.
Initiative et pensée stratégique indispensables.
Excellente maîtrise de l'allemand et anglais souhaitée.

Est-ce utile ?

Ce que vous ferez ici

Planification et mise en œuvre des mesures de communication pour le Département de l'économie, avec un accent sur la communication interne et le domaine de la formation continue - éventuellement disponibilité pour assumer une fonction de remplacement de la direction de service.
Formation continue (Key Account Manager*in) : gérer le portefeuille de formation continue, promouvoir de nouvelles offres et planifier et réaliser des mesures marketing ainsi que dynamiser les activités sur le site de Schwarztorstrasse.
Communication interne : gérer et administrer l'intranet, rédiger la newsletter interne et développer la communication interne grâce à de nouveaux outils.

Ce que vous apportez idéalement

Compétences solides en marketing et ventes avec une grande initiative personnelle, une pensée stratégique et le plaisir de transformer des idées en mesures efficaces.
Expérience en communication interne, forte affinité pour les formes de communication numériques et différents formats de texte.
Volonté et capacité à apprendre rapidement et en toute sécurité les systèmes CRM, SharePoint ainsi que Magnolia (CMS).
Une expérience en communication politique ou organisationnelle ainsi qu'une expérience avec des systèmes d'experts et des organisations d'experts est un avantage.
Intérêt à assumer des responsabilités de gestion et à contribuer activement au développement de l'ensemble du service, y compris la gestion d'une équipe.
Très bonnes connaissances en allemand (niveau C1) ainsi que de bonnes connaissances en anglais (niveau B1).

Voici déjà quelques-uns de nos points forts

Tâches passionnantes et responsables même à temps partiel et en reprise d’activité.
Travailler avec des esprits brillants de différents domaines professionnels qui, comme vous, veulent faire bouger les choses.
Échanges simples même au-delà des frontières du service.
Nombreuses possibilités de développement personnel.

Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature

Cédric Schmid
Conseiller RH
T +41 31 848 67 69

Le Département de l'économie

Au Département de l'économie , nous formons dans des cours pratiques les agents de changement numériques de demain pour l’économie et la société. Nous nous passionnons pour des sujets tels que le New Work, le Digital Business ou la transformation du secteur public.