Region AMEOS Nord
Neustadt in Holstein
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AMEOS : Responsable de site (h/f/d) Gestion du personnel
- 23 février 2026
- 100%
- Neustadt in Holstein
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Standortverantwortlichen (m/w/d) pour le personnel. Rejoignez un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches
- Gérer les processus de personnel dans les établissements AMEOS Holstein.
- Collaborer étroitement avec les directeurs et équipes de direction.
- Développer des mesures pour attirer et fidéliser le personnel.
Compétences
- Diplôme en gestion ou expérience en personnel, idéalement en santé.
- Connaissances en droit du travail et des conventions collectives.
- Compétences en communication et travail en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Responsable de site (h/f/d) Gestion du personnelVos avantages
- Promotion de la formation continue
- Une large gamme de réductions pour les employés (Corporate Benefits)
- Programme de soutien aux employés gratuit (pme Familienservice) ainsi qu’une garde d’enfants d’urgence gratuite
- Subvention pour les frais de garde d’enfants
- EGYM Wellpass incluant une subvention de l’employeur
- Possibilité de louer un vélo (par ex. vélo électrique) avec subvention de l’employeur
- Mesures de prévention et de promotion de votre santé
- Supervisions externes
- Possibilités de participer à l’évolution conceptuelle des établissements et de la soutenir
- Un domaine d’activité varié et responsable
- Travail autonome et responsable au sein d’une équipe engagée et multiprofessionnelle
Vos tâches
- Responsabilité des processus dans le domaine du personnel dans les établissements AMEOS Holstein (Psychiatrie)
- Conception d’un travail du personnel orienté vers l’avenir
- Collaboration étroite avec les directeurs d’hôpitaux et d’établissements ainsi qu’avec les cadres responsables de tous les secteurs
- Collaboration avec les comités d’entreprise
- Initiation et développement des mesures de développement du personnel pour la région AMEOS Nord ainsi qu’un échange étroit avec les collègues du groupe AMEOS
- Responsabilité de la gestion des candidatures
- Mise en œuvre et développement des mesures pour attirer et fidéliser les employés
- Préparation de soutien des clôtures mensuelles et annuelles
Votre profil
- Diplôme réussi ou qualification commerciale avec expérience en gestion du personnel, idéalement dans le secteur de la santé
- Forte orientation service et empathie envers les collègues
- Connaissances approfondies en droit du travail, des conventions collectives et du droit du travail d’entreprise
- Expériences dans le domaine du développement du personnel souhaitables
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée projet
- Esprit d’équipe, compétences en communication ainsi qu’un haut degré d’engagement et d’initiative personnelle
