Pharmacien pour formation continue FPH (h/f) 80%-100%

Date de publication :30 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Volketswil

Résumé de l'emploi

Rejoignez une pharmacie dynamique et innovante. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages attractifs.

Tâches

Soutenez la direction dans les opérations quotidiennes.
Offrez un accueil chaleureux aux clients et répondez à leurs questions de santé.
Assurez la qualité des services de la pharmacie et développez-les.

Compétences

Diplôme en pharmacie et reconnaissance MEBEKO requise.
Compétences en communication et travail d'équipe essentielles.
Une bonne maîtrise de l'allemand (niveau B2 minimum) est nécessaire.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Ce que tu peux accomplir

Tu soutiens la direction et lui apportes ton aide dans le travail quotidien
Tu offres à nos clientes et clients un sentiment de bienvenue : le conseil en matière de santé te tient à cœur
En équipe, tu fournis les services de la pharmacie et les développes selon les besoins
Rien n’échappe à ton œil vigilant : tu veilles à ce que la qualité soit toujours au rendez-vous

Ce que tu apportes

Diplôme en pharmacie obtenu
Reconnaissance MEBEKO réussie et reconnue pour les pharmaciens étrangers
Les jeunes diplômés sont les bienvenus
Le travail d’équipe est important pour toi et tu t’engages pour un bon climat de travail
Envie de faire évoluer la pharmacie avec tes idées
Allemand au minimum niveau B2 très bon

5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et chez d’autres grandes marques, y compris la carte de réduction personnelle Coop

Développer ses compétences grâce à des formations continues financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités d’évolution interne

Familial avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir