Jeune diplômé Bachelor/Master - Équipe de stockage Global Discovery Chemistry

Lieu : Bâle, Suisse ; #LI-On-Site

Ce stage est limité à 1 an, avec la possibilité de commencer immédiatement.

Veuillez noter que nous ne pouvons accepter que les candidats éligibles à travailler en Suisse. 

Responsabilités clés :

• Gérer les demandes de produits chimiques des scientifiques.
• Localiser et récupérer les produits chimiques commandés sur les étagères du stock, en assurant un emballage et un étiquetage appropriés pour un transport sécurisé.
• Veiller à ce que les expéditions internationales soient conformes aux réglementations commerciales mondiales.
• Aider à la pesée et à la livraison rapide des composés à la communauté scientifique.
• Inspecter les contenants retournés avec des produits chimiques pour détecter tout dommage ou contamination, les enregistrer dans les bases de données du système, et assurer le respect des politiques, réglementations et protocoles de sécurité HSE pertinents.
• Éliminer correctement les produits chimiques qui ne répondent pas aux critères de qualité pour un stockage à long terme.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des procédures et flux de travail du stock, en favorisant l’efficacité et la précision, créant ainsi un centre d’excellence en gestion chimique.

Exigences essentielles :

• Diplôme récent de Bachelor ou Master en chimie organique
• Capacité à s’épanouir dans une équipe internationale très collaborative et dynamique
• Grand degré d’indépendance
• Forte orientation qualité et client avec un sens clair des responsabilités
• Compétences numériques. Une expérience avec les systèmes de gestion d’inventaire chimique serait un avantage.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, l’allemand serait un plus

Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

Novartis s’engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Nos décisions de recrutement sont basées sur la sélection de la meilleure personne pour le poste, indépendamment du genre, de la religion, de l’âge, de la couleur, de la race, de l’orientation sexuelle, de la nationalité ou du handicap.

Accessibilité et aménagement : 

Novartis s’engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d’un problème médical ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d’un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com, en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d’emploi dans votre message. 

Date limite de candidature : 12 mars fin de journée. 

Veuillez soumettre une lettre de motivation incluant votre motivation pour le poste et votre date de disponibilité.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela demande une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s’inspirer mutuellement. S’unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
Lisez notre manuel (PDF 30 MB)