Conseiller Juridique

Votre équipe

Le Groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires de fortune et d’actifs indépendants au monde. Fondé en 1805 et ayant son siège à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 30 bureaux dans des centres financiers à travers le monde, et emploie actuellement plus de 5200 personnes. Pictet est présent depuis 1989 au Luxembourg, où il emploie plus de 700 personnes.

Pictet Asset Management (Europe) S.A., créée au Luxembourg en 2005, gère les actifs de certaines des plus grandes institutions mondiales, des intermédiaires financiers et de leurs clients. Notre culture accueille les penseurs indépendants et se concentre sur l’excellence en investissement, une perspective à long terme et un engagement envers le service client.

Pictet Alternative Advisors (PAA) est un spécialiste de premier plan en investissements alternatifs avec une expertise dans les hedge funds, la dette privée, le capital-investissement et l’immobilier mondial. PAA est une unité indépendante du Groupe Pictet, gérant plus de 52 milliards USD.

Le Groupe a de fortes ambitions de développement pour PAA dans les années à venir. Pour suivre cette croissance, PAA cherche à recruter un Conseiller Juridique pour piloter son développement et façonner la gamme mondiale de produits de la société ainsi que sa stratégie de distribution.

En tant que Conseiller Juridique, vous reporterez au Responsable Juridique.

Votre rôle

• Préparer et examiner la documentation liée aux fonds. 
• Donner des instructions et gérer les conseils externes en relation avec la création de fonds et les travaux transactionnels.
• Examiner les accords intra-Groupe entre le Groupe et ses filiales, tels que les accords de délégation et les accords de niveau de service.
• Se tenir informé des évolutions réglementaires et sectorielles et fournir des mises à jour périodiques. 
• Travailler avec différentes équipes telles que Produit, Opérations, Finance, Spécialistes en investissement pour mettre en œuvre des produits et solutions.
• Évaluer et renforcer l’offre de produits en termes de viabilité, pertinence, valeur ajoutée pour les clients et alignement avec la stratégie commerciale globale.
• Développer des relations de travail solides avec les principales parties prenantes internes pour créer des synergies transversales.
• Maintenir une forte conscience des tendances et réglementations pertinentes liées à l’industrie et aux produits (par ex. ELTIF) pour assurer un positionnement de produit de premier plan.
• Agir en tant que leader dans l’amélioration continue de notre gouvernance et des processus de développement de produits.

Votre profil

• Licence d’avocat.
• Trois à cinq ans d’expérience dans un cabinet d’avocats ou une institution financière avec un focus sur la gestion d’investissement/actifs dans les marchés privés, couvrant spécifiquement la formation de fonds, la réglementation et la conformité ainsi que la gestion de produits. 
• Connaissance pratique des opérations et des produits financiers. Idéalement une expérience préalable avec différents types de fonds, tels que les ELTIF, produits semi-liquides, fonds juridictionnels et enregistrements, ainsi que les produits "classiques".
• Capacité à travailler avec différents prestataires de services, tant juridiques qu’opérationnels. 
• Grande attention aux détails.
• Communicateur naturel et personnalité enthousiaste. 
• Désireux d’apprendre, serviable et orienté solutions. 
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et avec des équipes situées à plusieurs endroits.
• Maîtrise complète de l’anglais et du français et à l’aise pour discuter de questions juridiques complexes dans les deux langues. La compréhension de l’allemand serait un plus. 

En tant que candidat retenu, vous serez désireux de rejoindre une équipe où vous pourrez démontrer vos excellentes compétences analytiques, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre accessibilité, votre polyvalence et votre résistance au stress vous aideront à mener à bien les différentes tâches dont vous serez responsable. De plus, votre initiative et votre prévoyance vous permettront de développer des solutions répondant aux besoins de l’entreprise.

Note

Nous n’accepterons aucun CV provenant d’agences.

Conformément aux dispositions de la loi luxembourgeoise du 23 juillet 2016 modifiant la loi du 29 mars 2013, les candidats peuvent être tenus de fournir un extrait de casier judiciaire. Ce document, délivré par les autorités, ne doit pas dater de plus de trois mois. Un tel document sera demandé dans le but de procéder à une vérification de moralité des candidats, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement et, plus particulièrement, des tâches décrites dans la description de poste.

Modes de travail flexibles et modernes

En tant qu’employeur responsable et bienveillant, nous favorisons le bien-être de nos employés grâce à un ensemble de modalités de travail flexibles, allant d’une politique de télétravail pour les fonctions éligibles à des opportunités de congés à temps partiel annualisés et de congés parentaux prolongés.

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.