Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Produktionsanlagen bedienen und die Prozesse optimieren möchten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln, dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
Als versierter Anlagenführer*in übernimmst du die Verantwortung für die Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen. Deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP, helfen dir, effizient und digital versiert zu arbeiten
Bei Abwesenheit des Teamleiters bist du die Ansprechperson für dein Team. Du führst Gespräche und löst Konflikte mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
Du packst tatkräftig mit an und bist in der Lage, Mehlsäcke zu heben und zu transportieren
Du kommunizierst vorausblickend und übernimmst Verantwortung für die reibungslose Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in, Lebensmitteltechnologen*/-in oder ähnlich
Berufserfahrung: 3-5 Jahre Industrie, Produktion
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als gelernter Anlagenführerin mit Abschlusszeugnis
Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse daran, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Erste Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sind von Vorteil
Verfügbarkeit von 04:00-17:00 Uhr, Mo-Fr sowie Bereitschaft für Sondereinsätze
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
