Conservateur H/F 40%

À propos de cette offre

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui font d’elle une destination de qualité.

La Ville de Sion s’affirme comme une ville tournée vers les arts et le patrimoine. La section Culture et Formation de la Ville de Sion a pour mission de sensibiliser les citoyens à la vie artistique et patrimoniale, d’encourager leur participation, de soutenir les institutions locales, de préserver la diversité et le dynamisme de la scène sédunoise ainsi que de valoriser l’identité et l’héritage de la Ville.

Afin de renforcer son engagement en faveur des arts et du patrimoine, La Ville de Sion met au concours un poste de :

Conservateur H/F 40%

auprès du service Culture et Formation.

Missions principales

• assurer la prise en charge et la gestion de la collection municipale, incluant l’inventaire, la planification des restaurations, la gestion des dépôts, des prêts, et des œuvres dispersées dans les bâtiments de la Ville, la politique d’acquisition et les propositions d’achats ainsi que la valorisation de la collection sous toutes ses formes ;
• coordonner les actions visant à mettre en valeur le patrimoine de la Ville de Sion.

Conditions d’engagement

• détenir un master en histoire de l’art ou une expérience jugée équivalente ;
• avoir suivi des formations complémentaires ou posséder une expérience équivalente en gestion des collections d’art, muséographie et/ou restauration ;
• justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et/ou la valorisation d’une collection ;
• avoir géré des projets culturels ou patrimoniaux avec succès ;
• maîtriser les outils de gestion de collections ;
• démontrer une connaissance approfondie des marchés de l’art ;
• démontrer une connaissance de l’histoire de l’art en terre valaisanne ;
• s’intéresser à l’art dans l’espace public et à la culture du bâti ;
• maîtriser les outils informatiques usuels ;
• travailler de manière autonome.

Nous offrons

• une sélection variée de formations continues ;
• des avantages sociaux, culturels et économiques au travers de l’Association du Personnel de la Ville de Sion ;
• des tarifs préférentiels sur les abonnements des transports publics et PubliBike Velospot, ainsi que des rabais sur l’achat de vélos électriques, dans le cadre du plan de mobilité ;
• une grille salariale adaptée aux responsabilités ;
• un salaire progressif, un 13ème salaire et minimum 25 jours de vacances par année.

Entrée en fonctions : à convenir.

Traitement 

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Pierre Alain Hug, chef du service Culture et Formation, tél. 027 324 13 13.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi , jusqu’au 26 mai 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.