Zuteilungskoordinator:in

Date de publication :11 novembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Sursee

À propos de cette offre

Sie bringen Power, wir die Möglichkeiten. Bei OTTO’S erwarten Sie 2’600 Kolleginnen und Kollegen, die anpacken, Ideen umsetzen und einander unterstützen. Hier können Sie sich entfalten, Neues lernen und mit uns wachsen. Wenn Sie Lust auf einen Job mit Zukunft haben, lassen Sie uns loslegen!

Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung

Zuteilungskoordinator:in 80-100%

Einkauf Food/Non-Food

nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

Artikelzuteilung: Sie koordinieren die Artikelzuteilung an unsere Filialen und sorgen für eine bedarfsgerechte Warenverteilung

Zahlenanalyse: Sie analysieren Bestände und Verkaufszahlen und leiten daraus fundierte Zuteilungsentscheidungen ab

Disposition: Sie überprüfen die Disposition und setzen gezielte Massnahmen zur Optimierung um

Informationsfluss: Sie verfassen Filialinformationen und stellen eine klare Kommunikation sicher

Filialverschiebung/-steuerung: Sie organisieren und koordinieren Filialverschiebungen effizient

Schnittstellenpflege: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Logistik, Fachberatung und Innendienstleitung zusammen

Prozessoptimierung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Zuteilungsprozesse ein

Ihr Profil

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft, Disposition oder Logistik

Zahlenflair: Freude am Umgang mit Zahlen und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

IT-Know-How: Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Engagement: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung

Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil

Freuen Sie sich auf

OTTO’S Familie

Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

Persönliche Förderung

Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.

Ferien / Flexibilität

Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.

Weitere Benefits

Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.