Infirmière / Infirmier diplômé WG A & WG B

Infirmière / Infirmier diplômé WG A & WG B

La station modèle socio-pédagogique-psychiatrique SOMOSA propose un programme intensif de traitement stationnaire de 6 à 12 mois pour des clientes et clients âgés de 14 à 18 ans, se trouvant en crise adolescente sévère. L’objectif du traitement est de stabiliser la personnalité des clientes et clients afin qu’ils puissent s’intégrer dans les systèmes de socialisation de soutien ou de remplacement existants à leur sortie.

En tant qu’hôpital reconnu dans le domaine de la psychiatrie pour enfants et adolescents et en tant que foyer pour jeunes avec mission socio-pédagogique, nous remplissons ces deux exigences grâce à une collaboration intersystémique solide, fondée sur une longue expérience, dans les domaines de la socio-pédagogie, des soins, de la psychothérapie et de l’ergothérapie.

Depuis début 2026, nous disposons de plus de places pour les adolescents masculins.

Dans le cadre de cette extension, nous recherchons pour le groupe résidentiel A et le groupe résidentiel B

Infirmières / Infirmiers diplômés HF, DN II ou FH

70 % à 90 %, dès le 01.02.2026 ou à convenir

Pour la mise en œuvre du concept thérapeutique-pédagogique spécifique à SOMOSA, vous travaillez en collaboration avec des collègues des domaines socio-pédagogique, psychiatrique, psychothérapeutique et ergothérapeutique.

En tant que nouveau membre de l’équipe, vous portez une culture organisationnelle qui inclut à tous les niveaux des caractéristiques telles que l’ouverture, la transparence, une culture positive de l’erreur et de l’apprentissage, l’innovation, un travail efficace et le bien-être de toutes les personnes concernées.

Votre domaine de responsabilité

• Travail de personne de référence sur une longue période
• Co-développement et mise en œuvre des plans de traitement individuels dans le cadre du travail de personne de référence
• Entraînement des compétences quotidiennes, d’autonomie et sociales en groupe et en individuel
• Organisation du temps libre et de la semaine
• Participation à des projets et groupes de travail, rédaction de documentations et rapports
• Responsabilité du secteur des médicaments (en tant qu’infirmières/infirmiers)

Vous apportez

• Diplôme d’infirmière/infirmier HF, DN II ou FH ou formations étrangères reconnues équivalentes
• Volonté et ouverture à participer activement au processus de développement de l’équipe
• Disponibilité pour des horaires irréguliers et le service de garde de nuit
• Expérience en travail d’équipe souhaitée
• Permis de conduire catégorie B souhaité

De notre part, vous pouvez attendre un poste de travail passionnant ainsi que

• Une collaboration interdisciplinaire variée, intéressante et étroite
• Supervisions régulières de cas et d’équipe
• De la place pour l’initiative personnelle, la responsabilité et le développement personnel
• Possibilités de formation interne et externe avec soutien temporel et financier
• Au moins 25 jours de vacances
• Événements sociaux internes pour le personnel
• Prévoyance professionnelle affiliée à la "Caisse de pension de la ville de Zurich"
• Conditions d’engagement progressistes, basées sur les directives cantonales de Zurich
• Excellente connexion aux transports publics
• Places de parking gratuites disponibles
• Parc Eulach à proximité immédiate
• Avantages sociaux attractifs

Date limite de candidature et informations complémentaires

Les candidatures sont examinées en continu

Pour des renseignements oraux, nos chefs de groupe sont à votre disposition,

Monsieur Marco Micaglio, chef du groupe résidentiel A, et

Monsieur Jan Schmid, chef du groupe résidentiel B. Téléphone 052 244 50 00

Veuillez envoyer votre candidature écrite avec les documents habituels de préférence par e-mail : personal@somosa.ch

ou par courrier à

Station modèle SOMOSA

Département du personnel

Madame Miriam Wäfler

Zum Park 20

8404 Winterthur