CPSO

À propos de cette offre

Une équipe. Des défis mondiaux. Des opportunités infinies. Chez Viasat, notre mission est de fournir des connexions capables de changer le monde. Depuis plus de 35 ans, Viasat contribue à façonner la manière dont les consommateurs, les entreprises, les gouvernements et les armées du monde entier communiquent. Nous recherchons des personnes qui pensent en grand, agissent sans peur et créent un environnement inclusif qui génère un impact positif pour rejoindre notre équipe.

En tant que professionnel de la sécurité ViaSat, vous serez un atout précieux pour notre équipe de sécurité multifacette. Vous aurez un large éventail de responsabilités et serez encouragé à maintenir des relations de travail positives avec les clients internes et externes, y compris plusieurs agences gouvernementales.  Nous compterons sur vous pour assurer une stricte conformité aux politiques et procédures de sécurité gouvernementales, clients et d'entreprise, y compris le Manuel DoD 5205.07 Vol 1-4, 32 CFR Partie 117 NISPOM, les Directives de la Communauté du Renseignement (ICDs), DoD 5105.21 Vol 1-3, DoDI 5200.01, DoDI 5205.11, le Cadre de Gestion des Risques (NIST 800-53, JSIG), et les manuels et directives SCI/DoD associés.

Le rôle de CPSO/CSSO doit garantir que les programmes et le personnel de sécurité fonctionnent de manière efficace, conforme et proactive pour les domaines des Programmes d’Accès Spécial (SAP) et des Informations Compartimentées Sensibles (SCI). Le candidat idéal aura une large expérience couvrant plusieurs domaines de la sécurité et prospérera dans un environnement de travail rapide tout en multitâchant et en priorisant pour répondre aux besoins des clients, de l’équipe de sécurité et des unités commerciales soutenues. Vous penserez rapidement pour résoudre efficacement les problèmes en utilisant de solides compétences en raisonnement, serez autonome capable de contribuer individuellement et en équipe, posséderez les compétences de communication essentielles pour interagir courtoisement et efficacement avec un groupe diversifié d’individus, aurez la capacité de bien travailler sous pression, posséderez de bonnes compétences en résolution de problèmes, et serez capable d’appliquer les politiques de manière professionnelle et sympathique.

• En tant que CPSO/CSSO, vous gérerez la mise en œuvre des exigences contractuelles de sécurité et des CDRL pour les programmes et le personnel sous votre responsabilité.
• Définir les objectifs et jalons du programme pour assurer un alignement efficace avec les objectifs commerciaux tout en maintenant la conformité avec les directives et politiques du gouvernement américain et de Viasat.
• Démontrer la capacité à gérer un portefeuille diversifié 
• Préparer et mettre en œuvre avec succès les DD-254 pour les activités principales et sous-traitantes.
• Fonctions de contrôle documentaire incluant la destruction, l’inventaire et la responsabilité.
• Effectuer les activités de traitement des habilitations incluant la révision, le traitement et la coordination des PAR, PSQ, demandes d’habilitation SCI.
• Administrer le programme SAP/SCI SETA incluant l’exécution des indoctrinations PIA’s/4414s, les débriefings, la classification dérivée, le courrier, la formation annuelle et événementielle.
• Soutenir le contrôle des visiteurs et la coordination des réunions.
• Diriger les enquêtes et réponses aux incidents.
• Effectuer des auto-inspections et mettre en œuvre des plans d’action corrective.
• Maintenir l’intégrité de la sécurité physique des espaces ICD 705 incluant la participation aux nouvelles constructions et la réponse potentielle aux alarmes/urgences hors heures ouvrables.
• Collaborer avec et assister l’ISSM/ISSO dans la mise en œuvre des exigences RMF soutenant les activités d’Autorisation d’Exploitation, ce qui peut inclure le contrôle des équipements, la désinfection, la rédaction de politiques et procédures de sécurité, la réalisation d’activités de surveillance continue, etc.
• Être responsable du développement et de la mise en œuvre des SOP, processus et procédures locaux pour assurer la conformité, la cohérence et l’efficacité à travers les domaines du programme.
• Collaborer avec le personnel des organisations fonctionnelles telles que la haute direction, les RH, le juridique, la sécurité informatique, les contrats, les achats, etc., en soutien à l’exécution des menaces internes, OPSEC et protection des programmes.

• Citoyenneté américaine avec habilitation Top Secret active.
• Doit être capable d’obtenir une habilitation pour les Programmes d’Accès Spécial américains. 
• Poste conditionné à la capacité du candidat à obtenir et maintenir l’accès au programme selon les directives.
• Plus de 2 ans d’expérience avec les programmes SAP et SCI avec une solide compréhension du Manuel DoD 5205.07 Vol 1-4, 32 CFR Partie 117 NISPOM, Directives de la Communauté du Renseignement (ICDs), DoD 5105.21 Vol 1-3, DoDI 5200.01, DoDI 5205.11, Cadre de Gestion des Risques (NIST 800-53, JSIG), et des manuels et directives SCI/DoD associés.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Expérience pratique dans l’intégration et la clôture de programmes/contrats.
• Expérience démontrée dans la rédaction, la mise en œuvre et la gestion de politiques de sécurité adaptées aux exigences des clients telles que SOP, plans de protection des programmes, plans OPSEC, politiques d’entreprise, etc.
• Connaissance pratique des logiciels de sécurité (par exemple, DISS, NISS, SIMS, JADE, eQIP)
• Maîtrise de Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint et du matériel de bureau général.
• Volonté de voyager pour affaires jusqu’à 10 % du temps.

• Expérience de travail avec la Communauté du Renseignement des États-Unis (USIC) et les environnements des Programmes d’Accès Spécial (SAP) (PSO, CPSO, CSSO, SSO).
• Achèvement des formations CSSO ou CPSO (Introduction SAP, niveau intermédiaire SAP).
• Grand discernement.

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Viasat est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, ascendance, handicap physique ou mental, condition médicale, état civil, génétique, âge, statut de vétéran ou tout autre statut ou caractéristique protégée légalement applicable. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d’un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer ici .