Coordinateur de projet PIM

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Sika est une entreprise de chimie spécialisée occupant une position de leader mondial dans le développement et la production de systèmes et produits pour le collage, l'étanchéité, l'amortissement, le renforcement et la protection dans le secteur du bâtiment et la fabrication industrielle. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et, dans plus de 400 usines, produit des technologies innovantes pour des clients du monde entier. Ce faisant, elle joue un rôle crucial dans la transformation des secteurs de la construction et du transport vers une plus grande compatibilité environnementale. Avec plus de 34 000 employés, l'entreprise a généré un chiffre d'affaires de 11,76 milliards de CHF en 2024.

Description du poste

Le coordinateur de projet PIM pilote l'introduction côté entreprise de la gestion de l'information produit (PIM) et du système PIM, assurant une coordination structurée entre les parties prenantes, l'entreprise, les activités et une migration fluide des données produits héritées vers une source unique et fiable. Cela garantit l'intégration réussie, la qualité et la gouvernance des données produits héritées dans le nouvel environnement PIM.

Tâches principales :

- Diriger et contrôler l'intégration et la migration des données produits héritées dans le nouveau système PIM, avec l'autorité de définir les priorités, les normes de qualité et les critères d'acceptation.
- Coordonner les parties prenantes transversales (unités d'entreprise, unités commerciales, propriétaires des données, informatique, documentation, etc.) et résoudre les dépendances et conflits impactant la livraison du PIM.
- Définir et appliquer la gouvernance des données, la propriété et la responsabilité (RACI) d'un point de vue corporate pour assurer les besoins de l'entreprise, la cohérence, la conformité et l'utilisation à long terme des données produits.
- Définir, aligner et documenter les exigences corporate, les exigences métier, les modèles de données et les flux de travail liés à la gestion de l'information produit.
- Assurer que les normes de gouvernance des données, les règles de qualité des données, la gestion du changement et les responsabilités de propriété sont clairement définies et adoptées.

- Identifier les risques, dépendances et lacunes liés à la migration des données et aux processus métier, et piloter de manière proactive les actions d'atténuation.

Responsabilités :

- Responsabilité d'agir en tant qu'autorité centrale pour les exigences corporate, en les traduisant en modèles de données structurés, processus et règles de gouvernance pour le PIM et le système PIM.
- Responsabilité de diriger et contrôler l'intégration et la migration des données produits héritées dans le nouveau système PIM, avec l'autorité de définir les priorités, les normes de qualité et les critères d'acceptation.
- Responsabilité de coordonner les parties prenantes transversales (unités d'entreprise, unités commerciales, propriétaires des données, informatique, documentation, etc.) et de résoudre les dépendances et conflits impactant la livraison du PIM.
- Responsabilité de définir et d'appliquer la gouvernance des données, la propriété et la responsabilité (RACI) d'un point de vue corporate pour assurer la cohérence, la conformité et l'utilisation à long terme des données produits

Qualifications

- Expérience avérée dans la conduite de la migration des données produits héritées vers des systèmes PIM d'entreprise, y compris la priorisation, les normes de qualité et les critères d'acceptation.

- Solide expérience en gouvernance des données, modèles de propriété et définition RACI au niveau corporate.

- Capacité à aligner et documenter les exigences métier et corporate, les modèles de données et les flux de travail PIM.

- Expérience dans la coordination des parties prenantes transversales et la résolution des dépendances et conflits.

- Compétences solides en gestion de la qualité des données, gestion du changement et application de la gouvernance.

- Proactivité dans l'identification des risques, dépendances et lacunes et dans la conduite des actions d'atténuation.

- Capacité avérée à coordonner et diriger les parties prenantes transversales, y compris les unités corporate, unités commerciales, propriétaires des données, informatique et équipes de documentation.

- Solides compétences en prise de décision et priorisation, avec la capacité à résoudre les conflits et intérêts concurrents impactant la livraison du PIM.

- Autorité et crédibilité pour définir et appliquer les normes de gouvernance et assurer l'adoption à l'échelle de l'organisation.

Informations supplémentaires

La confiance est la chose la plus importante pour nous. Nous faisons confiance aux capacités de tous les membres de l'équipe Sika et les récompensons par une liberté et une responsabilisation supérieures à la moyenne – chaque jour

La possibilité d'apporter de nouvelles idées, des domaines intéressants pour le développement et de prendre des responsabilités tôt sont quelques-uns des facteurs clés qui animent l'esprit pionnier de Sika

Sika est un excellent employeur - surtout pour les personnes intéressées par la communication interculturelle. Pour en savoir plus sur ce que c'est que de travailler chez Sika, vous pouvez en apprendre davantage ici  https://www.sika.com/en/career/why-work-at-sika.html .

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Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et la portée spécifique et les responsabilités de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, de l'éducation et/ou de la formation.  Nous nous engageons à des pratiques de rémunération équitables et justes conformément aux lois et réglementations applicables.