Lehrbeginn juillet 2026

Nous sommes ravis d'inviter les anciens talents juridiques d'Axiom à rejoindre à nouveau notre réseau de talents dynamique. En tant que membre de notre communauté estimée, vous aurez l'opportunité de participer à une variété de projets juridiques captivants avec nos clients prestigieux, tout en conservant la flexibilité de choisir des missions qui correspondent à votre style de vie et à vos objectifs de carrière.

Opportunités clés :

• Collaborez avec des clients de premier plan dans divers secteurs.
• Participez à un travail juridique significatif et à fort impact.
• Accédez à un large éventail de projets adaptés à vos compétences et intérêts.
• Profitez d'un environnement de travail flexible avec des options de télétravail.

Exigences :

• Expérience antérieure de travail avec Axiom (y compris l'entretien et l'acceptation sur notre liste d'attente, ou engagement actif avec un client via Axiom).
• Adhésion active au barreau en règle (si avocat).
• Solides compétences en communication et en analyse.
• Capacité à prospérer dans des environnements dynamiques et rapides.
• Passion pour l'innovation dans la pratique juridique.

Pourquoi rejoindre à nouveau Axiom ?

• Flexibilité : Choisissez des missions qui correspondent à votre style de vie et à vos objectifs de carrière.
• Développement professionnel : Continuez à développer votre expertise à travers des projets diversifiés.
• Communauté : Reconnectez-vous avec un réseau de professionnels juridiques avant-gardistes.
• Impact : Contribuez à un travail d'impact avec des organisations mondiales de premier plan.

Rémunération, avantages et localisation :

Ce poste offre une gamme de rémunérations compétitives à partir de 120 000 $ et un package d'avantages très compétitif sur le marché des services juridiques alternatifs, comprenant des avantages santé, un 401K et plus encore.  Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Les Axiomites travaillent principalement à distance, sauf que certains clients exigent une présence sur site.

Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec les meilleurs services juridiques alternatifs.

Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. Diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats diversifiés pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.

Conformément à l'Ordonnance sur les Chances Équitables de San Francisco, nous examinerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

En savoir plus sur le travail chez Axiom .

Employeur garantissant l'égalité des chances : Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance ou la conviction religieuse, l'opinion politique, le sexe, la réattribution de genre, la grossesse ou la maternité, l'âge, le handicap, le statut d'étranger ou de citoyenneté, le statut marital (ou de partenariat civil ou autre reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.

Accommodation pour les personnes handicapées : Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des accommodations raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent une accommodation pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander une accommodation afin de compléter le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Demande d'accommodation pour le candidat” dans l'objet. 

Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.

En soumettant une candidature, vous reconnaissez que toutes les informations contenues dans celle-ci, et fournies à toute étape du processus de candidature, sont correctes et exactes au meilleur de votre connaissance.

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