Responsable d'équipe des paiements (tous)

À propos de cette offre

Prends la responsabilité de ton équipe et participe activement à la gestion des paiements. Nous recherchons une personnalité de leader avec une vue d'ensemble, une pensée stratégique et des idées nouvelles. Avance avec nous - dans la banque qui, depuis 1958, place les personnes au centre avec 1'800 collaborateurs.

Ce que tu accomplis

• Tu assumes la direction professionnelle et du personnel de 10 à 12 collaborateurs et crées un environnement de travail motivant.
• Assurer que toutes les commandes sont exécutées dans les délais et avec une qualité irréprochable.
• Tu prends de manière autonome des décisions fondées lors d'enquêtes complexes et soutiens ton équipe dans la recherche de solutions.
• Gestion professionnelle des erreurs pour la détection, l'analyse ainsi que la correction des transactions concernées.
• Tu entretiens et développes une collaboration étroite avec les parties prenantes internes (notamment la vente, la conformité) ainsi qu'avec les institutions financières externes.
• Optimisation systématique de nos processus internes dans l'intérêt de nos clients ainsi qu'augmentation de l'efficacité et de l'efficience de l'équipe par des approches orientées solutions.

Ce que tu apportes

• Formation : École supérieure spécialisée
• Domaine : Banque
• Expérience professionnelle : Au moins 4 ans d'expérience professionnelle spécifique au domaine et/ou fonctionnelle avec des compétences marquées en leadership et en méthodologie.
• Tu possèdes des connaissances approfondies des règles en matière de paiements.
• Grande autonomie, flexibilité ainsi que fiabilité te caractérisent.
• Allemand (C1)
• Français (A2)
• Anglais (A2)
• Italien (AVANTAGEUX)

Ce que nous t'offrons

• Lieu de travail central (GABS) : Facilement accessible en train (10 minutes depuis Zurich HB) ou en voiture
• Infrastructure moderne : Poste de travail futuriste et ergonomique
• Garde d'enfants : jusqu'à CHF 300 par mois et par enfant pour la garde externe
• Prévoyance professionnelle : Caisse de pension très attractive avec une contribution employeur supérieure à la moyenne
• Coaching : Coach personnel pour les cadres
• Migros Bank : Comptes, hypothèques et services financiers avec conditions préférentielles
• Avantages cadres : Une semaine de vacances supplémentaire par an pour les membres de la direction

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Test de personnalité/performance
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Madame Sevilay Sesso
Partenaire RH
sevilay.sesso@migrosbank.ch

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