Spengler
Sympajobs AG
Reinach BL
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Seewenweg 6, 4153 Reinach BL
Spengler (m/w/d) bei Sympajobs AG
Sympajobs AG ist Ihr kompetenter Partner für Temporär- und Festanstellungen in den Bereichen Bau, Reinigung, Logistik, Industrie und handwerklich-technischen Berufen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen bei allen Fragen rund um das Thema Arbeit zur Seite. Bei Bedarf organisieren wir für Sie eine Unterkunft. Dank unserer langjährigen Kundenbeziehungen zu renommierten Einsatzfirmen bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.Ihre Aufgaben
- Durchführung von Spenglerarbeiten an Neubauten und Renovierungsprojekten
- Montage und Reparatur von Dachrinnen, Fallrohren und Blechverkleidungen
- Herstellung und Anpassung von Bauteilen aus Blech und Metall
- Abdichtungsarbeiten und Sicherstellung der Wasserableitung
- Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Spengler oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Verarbeitung von Blech und Metall
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Attraktive und faire Entlohnung
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- Persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei Sympajobs AG!Contact
Morris Hoffmann
À propos de l'entreprise
Sympajobs AG
Reinach BL
Avantages
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Stratégie de développement durable
Formation
Budget de formation par employé
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Bonnes possibilités de parking
Prestations supplémentaires pour les assurances
Assurance accident
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Facilement accessible en transports en commun
