Chef d'équipe gestion de projets de construction

À propos de cette offre

Chef d'équipe gestion de projets de construction 80-100%

Lieu de travail

Zurich

Temps de travail

80-100%

Date de début

immédiatement ou selon accord

Es-tu celui/celle que nous cherchons ?

Tu souhaites non seulement diriger des projets, mais aussi développer des personnes et façonner activement l'avenir d'un secteur prospère. Dans ce rôle clé, tu assumes la direction technique et personnelle d'une équipe d'ingénierie expérimentée et es responsable de projets de construction exigeants tout au long de leur cycle de vie.

En tant que membre d'une équipe nationale de gestion de projets de construction composée d'environ 100 spécialistes en architecture, ingénierie et d'un bureau de projet établi, tu diriges un portefeuille de projets varié et exigeant. Celui-ci comprend des environnements de bureaux modernes, des projets d'infrastructure, des rénovations en cycle de vie ainsi que des initiatives durables dans le cadre de Net Zero et des programmes de construction complexes.

Avec ton équipe, tu assures l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Parallèlement, tu développes activement la gestion de projets de construction, entretiens des relations clients étroites et contribues de manière significative au succès durable du secteur.

Ce qui t'attend

• Direction technique et personnelle ainsi que développement ciblé d'une équipe d'ingénierie expérimentée
• Responsabilité globale pour la planification, le pilotage et la mise en œuvre de projets et programmes de construction exigeants
• Assurance du respect de la qualité, des coûts et des délais à travers toutes les phases du projet
• Développement du secteur ingénierie ainsi qu'optimisation des processus et standards
• Conseil aux clients et maîtres d'ouvrage sur des questions techniques et économiques
• Gestion et coordination des équipes projet, planificateurs et partenaires externes
• Responsabilité de la planification des ressources, du budget et de l'atteinte des objectifs économiques
• Participation à l'acquisition et au développement des relations clients existantes
• Promotion d'une culture d'équipe performante et valorisante

Ce que tu apportes

• Formation ou études achevées HF, FH ou ETH en construction, technique du bâtiment ou domaine comparable
• Expérience en gestion ainsi qu'aptitude marquée à développer les collaborateurs
• Expérience de plusieurs années dans la direction de projets complexes de construction ou d'infrastructure
• Compréhension approfondie de la gestion de projet, du contrôle des coûts et des aspects économiques
• Aptitude à la négociation et prise de décision
• Attitude assurée envers les clients et parties prenantes
• Méthode de travail entrepreneuriale, structurée et orientée solutions
• Maîtrise parfaite de l'allemand, bon niveau d'anglais, le français est un atout

Ce que nous t'offrons

• Large éventail de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
• Attrayante caisse de pension ISS Suisse
• Abonnements mobilité avantageux Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions et conditions spéciales attractives
• Intégration structurée lors de la phase initiale

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14 000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir quotidiennement.

ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d'entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et le recours systématique à des produits et solutions durables.

À propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.

Votre contact

Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Téléphone : +41 58 787 80 21

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