Ville d'Uster - Co-direction de l'administration, spécialisation en personnel et projets 80%

À propos de cette offre

Tu ou vous ?

Chez nous, c'est clair. Nous vivons une culture du tutoiement. C'est pourquoi nous communiquons déjà de cette manière pendant le processus de candidature et lors des entretiens.

Uster, troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 37'000 habitants et est une ville en pleine croissance dynamique dans la région de Zurich, connue comme un centre régional innovant.

Le conseil social et la coordination des demandes d'asile et des réfugiés fusionneront à partir du 1er juillet 2026 afin de répondre plus flexiblement aux besoins de la population d'Uster et d'améliorer leur efficacité dans la prestation des services. Dans le cadre de cette réorganisation, nous recherchons pour compléter la co-direction de l'administration/comptabilité avec un accent sur la gestion professionnelle, dès que possible ou selon accord, une personne

Le conseil social et la coordination des demandes d'asile et des réfugiés fusionneront à partir du 1er juillet 2026 afin de répondre plus flexiblement aux besoins de la population d'Uster et d'améliorer leur efficacité dans la prestation des services. Dans le cadre de cette réorganisation, nous recherchons pour compléter la co-direction de l'administration/comptabilité avec un accent sur la gestion professionnelle, dès que possible ou selon accord, une personne

Hôtel de ville

Services sociaux

Co-direction de l'administration, spécialisation en personnel et projets 80%

Vos principales tâches

• Direction de l'équipe administration/comptabilité (personnel et organisation) avec six collaborateurs
• Collaboration étroite avec la co-direction spécialisée en gestion professionnelle
• Vérification et développement des processus et procédures
• Gestion de projets et participation à des groupes de travail
• Support et développement du logiciel de gestion des dossiers KlibNet, y compris la maintenance des données
• Participation aux opérations quotidiennes

Ce que vous apportez

• Formation commerciale CFC, idéalement complétée par une formation continue en gestion d'entreprise, gestion de projet ou leadership
• Expérience pratique dans un service social
• De préférence une expérience en gestion
• Compétences analytiques, conceptuelles et organisationnelles
• Aptitudes en communication et négociation, haut degré de responsabilité personnelle, auto-organisation et résistance au stress

Nous vous offrons

• Une tâche passionnante, stimulante sur le plan professionnel et personnel, au sein d'une équipe motivée
• Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement
• Au moins cinq semaines de vacances
• Possibilité de télétravail à la journée

Vos avantages

Formation continue

Avantages

Vacances plus 4 jours de repos payés

Prestations sociales

Rémunération

Inclusion

Votre personne de contact

Pour toute question, le co-chef du département social, Thomas Birchler, téléphone 044 944 73 73, ou le chef du groupe de prestations conseil social, Daniel Brechbühl, téléphone 044 944 73 61, sont à votre disposition.

Qui nous sommes

Ville d'Uster en tant qu'employeur

Département social - votre future équipe !

Intéressé ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

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