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Apprenti(e) AGS EBA 100%
- 09 mars 2026
- 100%
- Apprentissage
- Emmen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, une fondation dédiée à l'accompagnement des personnes handicapées. Profitez d'un environnement de travail respectueux et collaboratif.
Tâches
- Accompagner et soutenir des personnes avec des handicaps divers.
- Travailler dans une équipe interdisciplinaire pour le bien-être des clients.
- Assurer l'hygiène et l'ordre dans le quotidien des résidents.
Compétences
- Expérience avec des personnes en situation de handicap souhaitée.
- Patience, respect et bonnes manières exigés.
- Capacité à travailler en horaires irréguliers.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Joie de travailler avec les gens
- Stabilité psychique et bonne condition physique
- Patience et respect
- Bons usages
- Sens de la propreté et de l’ordre
- Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
- Bonne accessibilité du groupe résidentiel par les transports publics
Ce qui t’attend
- Accompagnement et prise en charge de personnes avec un handicap intellectuel et multiple
- Travail dans un groupe résidentiel
- Soutien des clients dans la vie quotidienne et les loisirs, par ex. pour les soins corporels, les repas, le ménage ou la participation à la vie sociale
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Conditions de travail et d’emploi attractives
- Formation soignée et compétente
- Emploi assuré après l’apprentissage en tant que spécialiste
- Culture du tutoiement respectueuse dans toute la SSBL
- Ambiance chaleureuse et conviviale
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la Fondation SSBL pour une vie autonome et accompagnée soutient et accompagne des personnes avec un handicap intellectuel et multiple. Nous comptons 850 collaborateurs engagés et hautement qualifiés et formons plus de 90 apprentis dans différents métiers.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Octroi de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous favorisons et soutenons :
- Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Large programme interne de formation continue gratuit
- Programme de leadership (programme de carrière interne)
- Possibilités de formation de rattrapage
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le Care Management
- Offre de cours interne