Fonctionnaire chargé(e)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur le plan économique, culturel et politique. Avec une superficie de 7106 km², les Grisons sont le canton le plus étendu de Suisse et avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations touristiques et d'innombrables jours de soleil par an, ils offrent une qualité de vie élevée. L'administration cantonale des Grisons est aussi diversifiée que notre paysage.
Fonctionnaire chargé(e)
Bureau de la circulation | 80-100 % | Coire
Le Bureau de la circulation est compétent pour l'admission à la circulation des véhicules, conducteurs et bateaux, pour le contrôle périodique des véhicules et bateaux, pour la prise de mesures administratives à l'encontre des conducteurs ayant commis des infractions ainsi que pour la taxation et l'encaissement des impôts de circulation.
Pour le Bureau de la circulation /Département de la justice, de la sécurité et de la santé, nous recherchons pour le 1er avril 2026 ou à convenir un(e) fonctionnaire chargé(e) de l'admission à la circulation
- Gestion autonome des dossiers dans le domaine de l'admission des personnes et des véhicules à la circulation routière
- Traitement d'activités administratives variées
- Traitement des demandes écrites et téléphoniques de nos usagers
- Conseil personnel à nos usagers au guichet
- Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
- Goût du contact avec les usagers et bonne sensibilité dans l'approche des personnes
- Assurance dans l'expression orale et écrite
- Grande capacité à travailler en équipe et flexibilité
- Maîtrise des outils informatiques courants
- De bonnes connaissances en italien sont souhaitées
Pour toute question, Richard Peretti, chef de section admission à la circulation, est à votre disposition au numéro de téléphone 081 257 80 10 ou par e-mail à l'adresse richard.peretti@stva.gr.ch.
Date limite de l'annonce : 31 janvier 2026
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail3.3