Chimiste R&D Senior - Responsable Innovation Sorbants (80-100%)

À propos de cette offre

• Développement de Sorbants : Vous développez les technologies futures de sorbants basées sur des indicateurs clés de performance (capacité, cinétique, durée de vie, coût et émissions), tout en restant à jour avec les technologies émergentes de sorbants via la littérature, les brevets et les réseaux industriels.

• Dépistage et Caractérisation des Matériaux : Vous appliquez des outils analytiques avancés pour des évaluations rapides de faisabilité technique et développez des cadres d’évaluation structurés pour identifier les matériaux sorbants prometteurs à un stade précoce de développement.

• Identification des Sorbants de Nouvelle Génération : Vous identifiez, évaluez et priorisez la prochaine génération de sorbants disponibles sur le marché qui répondent aux critères d’entrée minimaux.

• Tests et Gestion des Données : Vous menez des campagnes de tests pour évaluer le potentiel des sorbants pour la technologie Climeworks et soutenez la constitution et la maintenance d’une base de données de sorbants afin d’identifier des candidats prometteurs.

• Opération de Laboratoire et Sécurité : Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des infrastructures de laboratoire, mettez en œuvre une culture de sécurité prioritaire et documentez avec précision tous les travaux expérimentaux.

• Confidentialité et Gestion de la Propriété Intellectuelle : Vous protégez les concepts confidentiels, organisez des accords de confidentialité (NDA) si nécessaire, et assurez que les parties prenantes des brevets soient informées des nouvelles idées et conceptions.

• Santé, Sécurité et Environnement : Vous respectez les règles de sécurité de Climeworks, communiquez les risques potentiels et participez aux exercices et formations de sécurité.

• Formation Avancée en Chimie : Vous êtes titulaire d’un diplôme avancé en chimie organique ou inorganique, et apportez une solide formation scientifique en chimie synthétique.

• Expertise en Synthèse de Matériaux et Analytique : Vous avez plus de 5 ans d’expérience pratique en chimie synthétique et caractérisation des matériaux, dont au moins 2 ans hors du milieu académique. Votre expertise vous permet d’évaluer de manière critique les matériaux à un stade précoce de développement en appliquant des analyses de données avancées et un criblage à haut débit.

• Évaluation des Matériaux : Vous apportez une expérience en veille technologique et innovation externe en mettant en place des cadres d’évaluation (critères d’entrée minimaux).

• Indépendant et Orienté Résultats : Vous êtes à l’aise pour diriger vos propres flux de travail, prenez la responsabilité des livrables et conduisez constamment les projets vers des résultats mesurables. Vous travaillez de manière proactive et avec un haut niveau de responsabilité.

• Excellentes Compétences en Communication et Collaboration : Vous êtes un collaborateur fort au sein d’une équipe interfonctionnelle et pouvez coordonner les contrats entre les fonctions techniques et juridiques. Vous communiquez clairement et avec confiance, capable de traduire des concepts scientifiques complexes en messages compréhensibles pour des publics techniques et non techniques.

• Langue et Déplacements : Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ce qui permet une communication fluide dans un environnement international.

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu’elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n’hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Relevons ensemble l’un des plus grands défis de l’humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable associé à un package d’actions – parce que vos contributions comptent.

• Soutien Familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage Continu : Budget dédié à investir dans votre développement professionnel.

• Récompenses de Parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.

Formalités :  

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.