République et Canton de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Il y a 6 heures
Inspecteur·trice MPV (police)
- Date de publication :16 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :La Chaux-de-Fonds
À propos de cette offre
PONE102
Département: DSDC Entité : Police neuchâteloise (PONE) - Police judiciaire (PJ) - ICS - Brigade MPV Activités : Vos missions principales consistent à évaluer les situations à risque au moyen d’instruments scientifiques, à désamorcer des situations sensibles et à collaborer étroitement avec l’ensemble des acteurs impliqués. Vous menez ainsi des entretiens avec des personnes évaluées comme potentiellement dangereuses ainsi qu’avec leurs cibles, puis assurer le suivi de ces situations. Enfin, vous apportez un soutien opérationnel dans les enquêtes pénales du commissariat intégrité corporelle et sexuelle (ICS). Profil souhaité : Titulaire du brevet fédéral de policier·ère ou d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en tant que policier·ère. Des connaissances de base en psychologie et troubles psychiques sont requises, tout comme un bon niveau dans une deuxième langue, idéalement l'allemand (B2). Faisant preuve d'intelligence relationnelle et sachant intégrer les nouvelles technologies, vous maîtrisez les processus judiciaires et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. De plus, vous entretenez une bonne culture générale en matière de criminalité et de son évolution.Citoyen·ne suisse ou titulaire d'un permis C, vous disposez également du permis de conduire (cat. B) et d'un casier judiciaire vierge. Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : 1er avril 2026 Délai de postulation : 6 janvier 2026 Renseignements : Le cahier des charges du poste ainsi que des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du commissaire adjoint Loïc Piteira (tél. 032 889 76 90).Votre offre de service complète est à adresser à M. Sébastien Garcia, via la plateforme de recrutement uniquement. Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteurSi vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
