Employé/e de gestion allocations familiales (FR/DE) 60-80%
Aarau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Lieu de travail :Aarau
Résumé de l'emploi
Rejoignez GastroSocial pour un poste stimulant d'analyste des familles.
Tâches
- Examinez les demandes et déterminez les droits aux allocations familiales.
- Assistez clients et autorités par téléphone et écrit.
- Validez les allocations interkantonales et EU/EFTA.
Compétences
- Diplôme en gestion ou expérience en assurances sociales requise.
- Maîtrise du français et de l'allemand (niveau B2).
- Capacité à travailler avec des textes législatifs.
Est-ce utile ?
Es-tu prêt/e pour un nouveau défi ? Es-tu motivé/e par l'idée de vérifier les demandes d'allocations familiales et de déterminer les droits légaux ? T'épanouis-tu dans des cas variés et complexes où tu peux démontrer ta pensée en réseau ?
Alors postule dès maintenant en tant que nouvelle personne de contact pour nos clients francophones et germanophones dans notre équipe allocations familiales !
Voici comment tu contribues
- Tu vérifies les inscriptions et clarifies le droit aux allocations familiales (allocations de naissance, pour enfants, de formation).
- En tant que point de contact important pour les questions relatives aux allocations familiales, tu assistes quotidiennement nos clients, autorités, assurances sociales et assurés tant par téléphone que par écrit.
- Tu vérifies et approuves les allocations différentielles intercantonales et UE/AELE.
- Tu rédiges des refus et des demandes de remboursement sous forme de décisions susceptibles de recours.
- Tu soutiens l'équipe lors des tests système et participes activement à de petits projets.
Voici ce qui nous convainc chez toi
- En plus de ton diplôme commercial (CFC), tu as idéalement déjà acquis une expérience précieuse dans le domaine des assurances sociales.
- Ta langue maternelle est le français et tu maîtrises tes tâches également en allemand de manière sûre et compétente (au moins B2, expérience pratique).
- Tu aimes travailler avec des textes de loi et en déduire les droits aux prestations.
- Tu penses de manière interconnectée et travailles avec soin, précision et efficacité même en cas de charge de travail accrue.
- Tu es ouvert/e, capable de travailler en équipe et convaincs par d’excellentes manières.
Voici ce que nous t'offrons
Profite de postes de travail modernes, d’horaires flexibles, d’une part de télétravail, de après-midis libres avant les jours fériés légaux ainsi que d’avantages attractifs en matière d’assurances sociales - et ce ne sont que quelques-uns des avantages dont tu bénéficies.
Curieux/se ? Pour tous les avantages
Souhaites-tu plus d’informations sur le poste ? Tanya Liechti, responsable de l’équipe allocations familiales, T 062 837 72 99 se réjouit de ton contact.
Es-tu prêt/e pour une nouvelle aventure professionnelle ? Alors nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature incluant ton souhait de taux d’activité.
Contact
Marisa Thoma
Responsable du personnel
Numéro de téléphone:+41 62 837 71 62