Greffier·ère rédacteur·trice à 75%

À propos de cette offre

Greffier·ère rédacteur·trice à 75%

• AUTJ158
• Le Tribunal cantonal est l'instance judiciaire de deuxième niveau, qui constitue la cour supérieure pour les affaires civiles, pénales, administratives et sociales.

Il intervient pour examiner les recours et appels interjetés contre les décisions rendues par les tribunaux de première instance, ainsi que par les autorités administratives.

Le Tribunal cantonal recrute un poste de greffier·ère rédacteur·trice à temps partiel (75%).

Rattaché·e aux cours civiles et pénales, votre fonction consiste principalement dans la rédaction de projets de jugements mais également en des travaux d'analyse de dossiers et des recherches juridiques, seul·e ou en collaboration avec les juges.

À titre subsidiaire, vous pouvez être appelé·e à effectuer diverses tâches liées à la documentation et à la gestion des affaires de l'instance concernée, ainsi qu'à participer à diverses commissions internes ou externes au Tribunal cantonal.

Vous êtes titulaire d’une licence ou d'un master en droit, complété par le brevet d'avocat·e et vous justifiez, idéalement, d'au moins 3 à 5 années d'expérience de juriste (postérieure à l'obtention du brevet d'avocat·e), de préférence dans le milieu judiciaire, ou de toute autre expérience utile au poste.

Reconnu·e pour votre loyauté et votre discrétion, vous êtes fortement attaché·e aux valeurs du service public et avez un sens aigu des responsabilités. Capable de travailler de manière autonome, vous prenez des initiatives dans le respect des compétences attribuées et êtes apprécié·e tant pour votre rigueur que pour votre polyvalence. Vous parvenez enfin à traiter une quantité importante de travail tout en résistant au stress, grâce à un grand sens de l'organisation et une gestion des priorités.

Compétences spécifiques :

• Très bonnes connaissances du système judiciaire et du fonctionnement des institutions publiques neuchâteloises.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l’allemand juridique.
• Exemplarité et discrétion.

Ce poste nécessite par ailleurs d’être en possession d’un casier judiciaire et d’un relevé de poursuites vierges.

• Neuchâtel
• 1er septembre 2026
• 3 mai 2026
• Mme Jeanine De Vries Reilingh, juge, ou M. Emmanuel Piaget, juge, tél. 032 889 61 60

Mme Deise Coelho E Castro, responsable RH, E-Mail schreiben

• Classe 12
• Une activité variée au sein d’une organisation en constante évolution.
• Des conditions de travail flexibles dans un environnement inclusif et équitable.
• Des prestations sociales de qualité et des possibilités de formation étendues.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.

• Nous recrutons2
• AVEC bouton de postulation