Junior Trade Marketing Manager

Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que

• Mise en œuvre d’initiatives stratégiques de trade marketing ainsi que soutien aux projets et sous-projets
• Préparation des médias spécifiques aux canaux et coordination de la production des supports publicitaires
• Conception et gestion des matériaux POS, y compris la planification des quantités et les stocks
• Participation à la planification et à la coordination des campagnes publicitaires Zweifel au point de vente
• Création de documents de vente, dossiers commerciaux et présentations
• Coordination, développement et mise à jour du catalogue de assortiment (imprimé & digital)
• Planification et organisation de salons en Suisse et à l’étranger
• Collaboration étroite avec les parties prenantes internes (gestion de produit, gestion des comptes clés, communication de marque, marketing live) ainsi qu’avec des partenaires externes tels que les agences et fournisseurs
• Prise en charge d’une partie du budget
• Réalisation de contrôles en magasin et proposition de nouvelles idées pour une optimisation attrayante du POS
• Participation active au développement d’expériences de marque inoubliables

• Formation commerciale de base achevée (EFZ) avec formation complémentaire en marketing/vente ou formation équivalente (certificat professionnel, HF, FH)
• Personnalité dynamique et communicative, qui veut agir plutôt que seulement gérer - avec énergie, passion et engagement
• Grande initiative personnelle, proactivité, orientation résultats et esprit d’équipe
• Expérience en trade marketing ou gestion de comptes clés dans une entreprise de biens de consommation (FMCG) un atout
• Familiarité avec les structures du commerce alimentaire suisse un avantage
• Excellentes compétences en gestion de projet, méthode de travail structurée et organisée
• Voir les défis comme des opportunités et y répondre avec ouverture et solutions pragmatiques

• Conditions d’emploi attractives telles qu’une caisse de pension propre avec des prestations nettement supérieures à celles légalement requises
• Au moins 5 semaines de vacances - jour d’anniversaire libre
• Parking gratuit
• Environnement de travail enthousiaste et orienté équipe
• Superbes événements pour les collaborateurs
• Entreprise familiale suisse avec des valeurs claires