Lindenhofgruppe
Lindenhofspital
Secrétaire médicale en gynécologie
- 07 septembre 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus des domaines médical, infirmier et administratif travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.Dans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.
Secrétaire médicale en gynécologie
80-80 %, dès que possible ou selon accord, centre pour femmes, hôpital Lindenhof
Nos départements de support soutiennent le développement continu de l'exploitation, agissent de manière professionnelle et assurent des processus stables. Rejoignez notre équipe et réjouissez-vous de tâches passionnantes.
Ce que vous accomplissez
- Vous effectuez des tâches variées de back-office (demandes d'assurance, gestion des e-mails, workflow).
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale ainsi que l'équipe des assistants médicaux.
Ce qui vous caractérise
- Vous possédez une formation de base achevée (EFZ) avec une formation complémentaire en tant que secrétaire médicale.
- Une expérience en tant que secrétaire médicale est requise.
- Vous vous décrivez comme une personne organisée, accordez une grande importance à une bonne ambiance d'équipe et êtes capable de travailler en équipe.
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs
- Au moins 26 jours de vacances
- Possibilité d'achat de jours de vacances
- Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année
- Crédit de temps de 30 % pour les services de nuit (optionnel)
- Mesures pour renforcer la santé
- Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
- Crèche – horaires adaptés aux besoins
- 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé
- Chèques REKA avec 20 % de réduction
- Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
- Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
- Nombreuses réductions pour les employés
- Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
- Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter
Johanna Ruchti
Conseillère RH
+41 31 300 75 53
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter
Linda Nyffeler
Responsable du département administratif PiFZ
+41 31 300 85 80
