Branch Manager (m/w)
Zürich Flughafen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 130 000 - 150 000 /an
- Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)
- Lieu de travail :8058 Zürich Flughafen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung einer Niederlassung im Bereich Spedition
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie in Abstimmung mit dem Landesmanagement
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Betreuung wichtiger Kundinnen und Kunden sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Entscheidungsträgern bei Airlines und Reedereien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der internationalen Speditionslogistik mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Spedition oder Logistik
- P&L-Management sowie ein ausgeprägtes kundenorientiertes Mindset
- Breites Netzwerk zu Airlines und Reedereien
- Führungserfahrung in einem multikulturellen Umfeld, gepaart mit souveränem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Zugang zu Mitarbeitervorteilen und Rabatten über unser globales Netzwerk
Contact
À propos de l'entreprise
Zürich Flughafen
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Organisation multilingue
Fruits gratuits
Nourriture gratuite
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Budget de formation par employé
Plan d'actionnariat pour les employés
Rémunération des heures supplémentaire
Diversité parmi les collaborateurs
Prestations supplémentaires pour les assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Horaires de travail flexibles
Coaching personnel
Congé paternité rémunéré