Principal, Diligence Environnementale, Conformité EHS et Permis Environnementaux

Principal, Diligence Environnementale, Conformité EHS et Permis Environnementaux

Fondée au Danemark, Ramboll est une entreprise détenue par une fondation. Nous comptons plus de 18 000 experts travaillant dans nos opérations mondiales dans 35 pays, avec des milliers d'experts répartis dans 70 bureaux en Amérique. Nos experts sont des leaders dans leurs domaines, développant et fournissant des solutions innovantes dans divers marchés, notamment les Bâtiments, le Transport, la Planification & Conception Urbaine, l'Eau, l'Environnement & la Santé, l'Énergie et le Conseil en Management. Nous vous invitons à contribuer à un avenir plus durable en travaillant dans une entreprise ouverte, collaborative et valorisante. Alliant expérience locale et savoir-faire mondial, nous façonnons ensemble les sociétés de demain.

Lieu de travail : St. Louis, MO, USA

Êtes-vous désireux de développer votre excellence dans une communauté inclusive, collaborative et valorisante ? Êtes-vous enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise qui s'efforce de faire une différence – pour ses employés, ses clients et la société ? Êtes-vous motivé par la création d'un changement durable qui profite à la société et à la nature ?

Si cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux d'en savoir plus, ce poste pourrait être l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez notre département Environnement et Santé en tant que nouveau Principal et travaillez avec nous à St. Louis pour combler le fossé vers un avenir durable.

Votre nouveau rôle

En tant que nouveau Principal, vous collaborerez avec d'autres au sein de l'entreprise pour diriger le développement et la gestion de notre pratique de conseil EHS, offrant une orientation stratégique, un savoir-faire technique, une énergie entrepreneuriale et des solutions créatives à nos clients. Votre compréhension approfondie des réglementations, des méthodes d'évaluation et de la gestion de projet sera essentielle pour fournir des services de conseil de premier ordre et atteindre des résultats durables pour nos clients. Le candidat idéal fournira un leadership technique et commercial et contribuera à des solutions innovantes en se concentrant principalement sur la diligence environnementale, la conformité EHS et/ou la qualité de l'air.

Le candidat idéal doit posséder une expérience dans la gestion de projets de conseil, être habile à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, être compétent dans l'analyse et la communication d'informations, et être capable de collaborer efficacement avec des agences, organisations et individus pour fournir des conseils sur la prise de décision. De plus, le candidat doit exceller dans tous les domaines de la gestion de projet et faire preuve d'un fort engagement envers le mentorat et le développement du personnel, ainsi que la collaboration avec les collègues.

Vos principales tâches et responsabilités incluront :

• Engagement client : Agir en tant que principal interlocuteur pour les clients, forgeant et entretenant des relations solides. Comprendre parfaitement leurs besoins en conseil, créer des solutions personnalisées et offrir un service client exceptionnel.
• Gestion de projet : Superviser les projets de conseil de bout en bout, en veillant à ce que tous les livrables soient atteints dans les limites du budget et des délais. Diriger les équipes de projet, allouer les ressources efficacement et maintenir une documentation complète du projet.
• Leadership d'équipe : Guider et encadrer les consultants, offrant orientation, soutien et opportunités de croissance professionnelle. Cultiver un environnement d'équipe collaboratif et performant.
• Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales, élaborer des propositions et participer aux présentations clients. Développer la base de clients et maintenir un réseau solide de contacts dans l'industrie pour générer des pistes commerciales.
• Leadership éclairé : Se tenir informé des tendances émergentes, des technologies et des meilleures pratiques dans le secteur du conseil environnemental. Contribuer aux forums de l'industrie, rédiger des articles et faire des présentations pour positionner l'organisation en tant que leader d'opinion.

Votre nouvelle équipe

En tant que membre de l'équipe de St. Louis, vous ferez partie d'un groupe créatif, composé de personnes vraiment passionnées par la résolution des problèmes des clients et la création de solutions durables pour eux. Vous travaillerez avec tous les niveaux d'expertise technique, des membres débutants aux membres ayant des décennies d'expérience, dont beaucoup sont des experts reconnus dans leurs domaines. Vous évoluerez également dans un environnement d'apprentissage continu grâce au coaching, au mentorat et aux tâches sur le terrain.

À propos de vous

Dès votre arrivée chez Ramboll, nous soutiendrons votre développement personnel et professionnel afin que vous puissiez continuer à grandir avec l'entreprise. Bien que nous soyons impatients de soutenir votre apprentissage et développement continus, pour ce poste, nous avons identifié certaines qualifications, compétences et capacités qui vous prépareront au succès.

• Expérience : Au moins 13 ans d'expérience progressive en conseil, en particulier en gestion de projet et engagement client, avec un focus sur la diligence environnementale, la conformité EHS et/ou la qualité de l'air.
• Formation : Un diplôme de licence ou de master pertinent dans le domaine du conseil. Par exemple, le conseil environnemental nécessite un diplôme en sciences de l'environnement, ingénierie, géologie ou une discipline connexe.
• Expertise technique : Connaissance approfondie des réglementations EHS, des permis multimédias et de la conformité, des évaluations Phase 1 ESA.
• Compétences en leadership : Capacités démontrées de leadership avec la capacité de gérer et motiver une équipe. De solides compétences organisationnelles, de communication et de prise de décision sont cruciales.
• Développement commercial : Antécédents prouvés de développement commercial réussi, y compris la construction de relations clients, la génération de pistes, la préparation de propositions et l'obtention de nouveaux projets.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Projets intéressants et diversifiés
• L'opportunité de travailler avec certains des meilleurs professionnels de votre domaine
• Environnement de travail flexible
• Avantages généreux
• Investissement dans votre développement
• Rémunération de base compétitive et programmes d'incitation
• Soutien aux adhésions externes, conférences et engagements
• Des leaders sur lesquels vous pouvez compter pour faciliter votre intégration aux équipes de projet et offrir un environnement collaboratif
• Plateforme commerciale qui soutient votre direction et croissance entrepreneuriale
• La vision à long terme d'une entreprise détenue par une fondation
• Inspiration de la part des collègues, clients et projets

Transparence salariale

Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons différemment selon ces marchés définis. La fourchette salariale aux États-Unis pour ce poste est de 162 000 $ à 202 000 $ par an et n'inclut pas les primes, les heures supplémentaires ou d'autres formes de compensation ou avantages. La rémunération dans cette fourchette varie selon le lieu de travail et peut également dépendre des connaissances, compétences et expériences liées au poste. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique au lieu de travail lors du processus d'embauche.

Travaillez au cœur du changement durable

Ramboll est une entreprise mondiale d'architecture, d'ingénierie et de conseil. Nous croyons que le but du changement durable est de créer un monde prospère pour la nature et les personnes. C'est donc là que nous commençons – et comment nous travaillons. Chez Ramboll, notre force principale est notre personnel, et notre histoire est ancrée dans une vision claire de la manière dont une entreprise responsable doit agir. Être ouvert et curieux est une pierre angulaire de notre culture. Nous adoptons une mentalité inclusive qui recherche des perspectives nouvelles, diverses et innovantes. Nous respectons, embrassons et invitons la diversité sous toutes ses formes pour cultiver activement un environnement où chacun peut grandir et réaliser son plein potentiel.

Où les personnes s'épanouissent

Notre mission est de créer des sociétés durables où les personnes et la nature prospèrent. Cela signifie qu'une culture d'inclusion est intégrée dans tout ce que nous faisons. Nos collaborateurs apportent des parcours et expériences diversifiés à l'entreprise, ce qui nous permet de fournir des solutions innovantes et avant-gardistes à nos clients. Nous savons aussi combien il est important d'atteindre le bon équilibre entre où, quand et combien vous travaillez. Chez Ramboll, nous offrons de la flexibilité dans le cadre de notre approche positive et inclusive du travail. Nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi, quel que soit l'âge, le handicap ou l'état de santé, l'identité de genre, le mariage et le partenariat domestique, la grossesse et la maternité, la race, l'ascendance ou l'origine nationale, la religion ou les convictions, le sexe et l'orientation sexuelle, le service militaire et le statut de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée. Ramboll souhaite garantir que les opportunités sont accessibles aux candidats en situation de handicap. N'hésitez donc pas à nous informer si des modifications peuvent être apportées au processus de candidature pour le rendre plus confortable pour vous. Vous pouvez nous contacter à job.advert.accessibility@ramboll.com pour de telles demandes.

Prêt à nous rejoindre ?

Veuillez soumettre votre candidature. Assurez-vous d'inclure tous les documents pertinents, y compris votre CV et une lettre de motivation reliant votre parcours aux responsabilités du poste. Veuillez noter que les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler à temps plein aux États-Unis. Aucun parrainage n'est disponible pour ce poste.

Merci d'avoir pris le temps de postuler, nous attendons votre candidature avec impatience !

Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives EEO.

Ramboll en chiffres

• : 18 000

plus de 18 000 employés dans le monde

• : 300 bureaux

dans 35 pays

• : 1,899 milliard €

de chiffre d'affaires

• : 6 marchés

Bâtiments, Transport, Énergie, Environnement & Santé, Eau et Conseil en Management