<p><strong>Temps de travail : 80-100 % | Baden</strong></p><p>En tant qu'ingénieur civil, vous êtes responsable de la planification réussie des constructions en hauteur et en profondeur pour les infrastructures réseau chez Axpo. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.</p><p><strong>Tâches &amp; responsabilités</strong></p><ul>

Temps de travail : 80-100 % | Baden

En tant qu'ingénieur civil, vous êtes responsable de la planification réussie des constructions en hauteur et en profondeur pour les infrastructures réseau chez Axpo. Dans ce rôle, vous assumez des responsabilités et bénéficiez de la liberté et de la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées et solutions.

Tâches & responsabilités

• Planification des constructions en hauteur et en profondeur pour les infrastructures réseau
• Représentation du maître d'ouvrage pour votre propre réseau haute tension et planification des constructions pour des clients tiers
• Planification des modifications et des nouvelles constructions de postes et de lignes de câbles
• Appels d'offres pour l'acquisition de prestations de construction
• Responsabilité de la qualité, des délais et des coûts depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des travaux

Profil & exigences

• Vous êtes titulaire d'un diplôme réussi en tant qu'ingénieur civil
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction en hauteur et/ou en profondeur (dans les domaines de la planification, de la mise en œuvre, de l'exécution)
• Vous possédez de bonnes connaissances des programmes de statique ainsi que des programmes d'administration de la construction
• Vous avez une bonne expression orale et écrite en allemand
• Vous vous distinguez par une méthode de travail systématique et méthodique

À propos de l'équipe

Nous vous offrons un environnement orienté vers le travail d'équipe avec une ambiance de travail collégiale, dans lequel vous pouvez activement apporter vos forces et ainsi contribuer au succès d'Axpo. Vous trouverez une équipe bien rodée et ouverte de spécialistes.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'apprentissage continu, de développement personnel et d'engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Horaires de travail flexibles
  Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. 

• Prévoyance vieillesse généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé. 

• La santé est une priorité
  100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille. 

• Soutien pour votre famille
  Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l'essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès d'entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.

Chez Axpo Group, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu'à un environnement de travail sans discrimination pour tous.