Planificateur en électrotechnique 80-100%
Poschiavo, Ilanz, Landquart
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Poschiavo, Ilanz, Landquart
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Elektroplaner:in pour rejoindre notre équipe dynamique. Profitez d'un environnement de travail flexible et de nombreux avantages.
Tâches
- Technique de projet pour nouvelles installations et rénovations.
- Création de schémas électromécaniques et documentation technique.
- Optimisation et mise en service de systèmes et composants.
Compétences
- Formation en tant qu'Electroplaner:in ou Automatiker:in requise.
- Expérience en technologie secondaire pour sous-stations.
- Maîtrise des systèmes CAD comme Eplan et AutoCAD.
Est-ce utile ?
Ce que vous faites
- Planification technique de nouvelles installations, modifications et extensions, rénovations en respectant les concepts définis
- Dessin des installations et équipements électromécaniques : schémas de principe et électriques, commandes, régulations, dispositions, agencements d'armoires, dessins de construction, installations de câbles, etc.
- Élaboration de la documentation technique des installations, des documents d'appel d'offres, des demandes d'offres et des évaluations
- Contrôles périodiques de fonctionnement des dispositifs de protection
- Mise en service/optimisation/dépannage (niveau 2) des systèmes/composants
- Formateur pratique pour les planificateurs électriques sur le site d'Ilanz
Ce que vous apportez
- Apprentissage achevé en tant que planificateur électrique ou automaticien
- Expérience dans le domaine de la technique secondaire pour postes électriques
- Personnalité communicative avec de bonnes connaissances en allemand, des connaissances en italien et en anglais sont un avantage
- Expérience avec les systèmes CAO (Eplan, AutoCAD, ecsCAD) ainsi que très bonnes connaissances générales en informatique
- Esprit d'équipe, méthode de travail structurée et précise
Vos avantages
Horaires de travail flexibles
Notre modèle annuel de temps de travail basé sur une semaine de 41 heures vous permet d'organiser votre temps de travail de manière plus flexible.
Notre succès est votre succès
Repower ne vous verse pas seulement un salaire conforme au marché. Notre succès profite aussi à votre compte. C'est pourquoi nous vous associons au succès de l'entreprise Repower.
Ce que nous vous assurons
Repower prend en charge à 100 % les primes d'assurance (assurance indemnités journalières maladie et assurance accidents non professionnels) et garantit un maintien du salaire à 100 % pendant 6 mois.
Nous prévoyons
Votre prévoyance nous tient à cœur. Repower prend en charge 60 % de la cotisation à la caisse de pension. Des versements volontaires supplémentaires sont également possibles.
Formations continues soutenues
Repower encourage les formations continues liées aux fonctions et prend en charge une part importante des coûts et du temps. Des possibilités de formation interne vous sont également offertes.
Large gamme d'avantages
Bénéficiez d'une série d'avantages, par exemple pour les abonnements smartphone, abonnements transports publics et participez à des cours internes à l'entreprise comme le tennis et le ski de fond.
