Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake

11 février 2026
100%
Durée indéterminée
allemand (Courant)
Willisau

À propos de cette offre

Unser Sortiment wächst rasant – und damit auch unser Team im Wareneingang. Täglich kommen neue Produkte dazu, die sauber verarbeitet, eingebucht und koordiniert werden müssen. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake arbeitest du mitten im Geschehen, packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung für Mitarbeitende, entwickelst Prozesse aktiv weiter und wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.

Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake

Das erwartet dich

Unterstützung des Teamleads im Tagesgeschäft und in der Mitarbeiterführung

Aktive Mitarbeit im Wareneingang (ca. 80 %) inkl. Buchen und Einlagern von Einzelartikeln

Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team

Mitgestaltung von Verbesserungen im Sinne des KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

Koordination und Planung im Tagesbetrieb sowie enge Zusammenarbeit mit drei weiteren Deputies

Täglicher Austausch mit Quality Service bei Abweichungen und Problemfällen

Ein dynamisches Umfeld mit stetigem Wachstum, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringst du mit

Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker EFZ oder gleichwertig

1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld

Interesse an einer Führungsrolle sowie Freude an der Arbeit mit Menschen

Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Erfahrung mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen

Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Schichten (Frühschicht ca. 05:00–14:00 Uhr, Spätschicht ca. 14:00–22/23:00 Uhr) sowie mögliche Samstagseinsätze; Mobilität ist erforderlich

Einwandfreier Leumund

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.