Leiter/in Disposition / Leitstelle Bahnbetrieb

Projektführung, Leadership, Disposition – Verantwortung für Systeme, Menschen und Bahnbetrieb.

"Technik, Prozesse und Human Factors müssen zusammenspielen. Wir suchen Persönlichkeiten die Verantwortung übernehmen und dieses Zusammenspiel aktiv gestalten.“

Nima Beigi, CEO Rail Solutions Group AG

Das Unternehmen & die Ausgangslage

Die Rail Solutions Group AG vereint drei Unternehmen unter einem Dach – verbunden durch eine gemein-same Leidenschaft für die Schiene und das Ziel, Fachkräfte auszubilden, bereitzustellen und Projekte erfolgreich zum Rollen zu bringen. Zur Gruppe gehört die Rail Academy AG (Ausbildung), die Rail Jobs AG (Personalverleih) sowie die Rail Access AG (Betrieb). Gemeinsam schaffen sie Chancen für Mitarbeitende, bieten ihren Kunden messbare Vorteile und leisten einen nachhaltigen Beitrag zu einer sicheren, zukunfts-orientierten Mobilität auf der Schiene.

Zur Professionalisierung und Weiterentwicklung der Einsatz- und Ressourcenplanung im Personalverleih wird eine neue Stelle als Leiter/in Disposition/Leitstelle geschaffen. Dafür suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die sowohl konzeptionell als auch operativ Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben

Phase 1 – Systemeinführung & Projektverantwortung

• Einführung von Trapeze (Personal- und Fahrzeugdisposition, Betriebsleittechnik, Fahrgastinformation, Ticketing)
• Fachliche Verantwortung für Customizing, Prozessdefinition und Systemeinführung
• Schnittstelle zu Softwarelieferanten, internen Fachstellen und externen Partnern
• Sicherstellung eines stabilen Übergangs vom alten zum neuen Dispositionssystem

Phase 2 – Führung & operativer Betrieb

• Fachliche und personelle Führung des Dispoteams (aktuell 3 MA, perspektivischer Ausbau)
• Verantwortung für die operative Personal- und Ressourcendisposition
• Sicherstellung gesetzes- und GAV-konformer Einsatzplanung (AZG, Ruhezeiten, GAV-Gleisbau)
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Dispositions- und Leitstellenprozessen, Personalentwicklung
• Sparring-Partner für Geschäftsleitung, enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, internen und externen und Partnern

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung in Disposition, Einsatz- oder Ressourcenplanung im Bereich Bahn, Logistik, Transport oder Vertrieb
• Projektleitungs- Prozesserfahrung,
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes Schweiz (AZG)
• Kenntnisse GAV-Gleisbau von Vorteil
• Erfahrung mit Dispo-Tools (Trapeze?, Wilson von Vorteil)

• Integer, engagiert und hands-on-orientiert
• Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähig mit ausgeprägten Leader-Qualitäten
• Kommunikativ, belastbar und entscheidungsstark
• Freude an Aufbauarbeit und Verantwortung in einem wachsenden Scale-up Unternehmen

Perspektiven & Benefits

• Neu geschaffene Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
• Kombination aus Projektarbeit, Führung und operativer Verantwortung
• Direkter Einfluss auf Prozesse, Systeme und Organisation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Sparring-Partner/in)
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Start: sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort: Wettingen AG

Du siehst dich in dieser Rolle?

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